Подготовка к запуску

  1. Выбор формата участия сотрудников и исследования предполагает определение:
    • количества участников опроса;
    • способа доставки приглашения к опросу через сервис Happy Job: по электронной, SMS или оффлайн терминалу, или способа доставки без передачи информации о персональных данных сотрудников в сервис Happy Job;
    • количества и состава вопросов (воспользуйтесь стандартными формулировками, добавьте свои вопросы, также мы можем разработать опрос на заказ;
    • опций сервиса. Для выбора опций и уточнения стоимости, отправьте запрос на формирование КП через форму заявки с сайта.
  2. Заключение договора.
  3. Настройка сервиса в случае нестандартных опций. Тестирование опроса.
Получить демо версию и буклет

Просто введите свой адрес электронной почты, и мы предоставим доступ к демо-версии и отправим вам PDF-презентацию.

Отправить заявку

Запуск сервиса

  1. Подготовка всех сотрудников к опросу. PR коммуникации (ролики, письма, вебинары, баннеры и тп).
  2. Настройка пригласительных писем в самом сервисе. Выбор шаблонов пригласительных писем для сотрудников и их коррекция, добавление логотипа и фирменного цвета.
  3. Установите время начала и завершения опроса и начните работу над развитием вовлеченности.

Гарантии

Если вы прекратите использовать Happy Job, мы вернем вашу базу в формате Excel для хранения и обработки данных исследований. Это закреплено в договоре.

Регламент защиты данных

Данные передаются по защищенному протоколу HTTPS. Дата-центры находятся в соответствии с законом N152-ФЗ «О персональных данных» на территории Р.Ф. Заказчики часто опасаются применять SaaS из-за соображений безопасности и возможной утечки информации со стороны поставщика SaaS услуг. Ответственность за утечку информации со стороны Happy Job регламентируется договором о конфиденциальности, и вероятность такой утечки ниже, чем при использовании собственных внутренних систем. В том числе высокому уровню безопасности способствует недоступность программно-аппаратного комплекса, на котором развёрнута система, соблюдение регламента защиты персональных данных Европейского союза (GDPR) и постоянный мониторинг Инспектором по защите данных сервиса Happy Job.

100% защита данных

Сервис предоставляет возможность искажение названий подразделений и дешифрация только на стороне приложения клиента. В целях максимальной безопасности возможен вариант отправки писем и приглашений к участию в опросе через внутренний сервер клиента без передачи e-mail сервису Happy Job. При варианте использования опросов без передачи персональных данных риск утечки информации равен 0.

Достаточно настроить Happy Job один раз – вся остальная работа 100% автоматизирована и не потребует дополнительного контроля.