Каждую неделю бесплатный вебинар

Обзор платформы, ответы на вопросы

Записаться
Каждую неделю бесплатный вебинар

Обзор платформы, ответы на вопросы

Записаться

Свежая публикация

Вы уже потратили:
0 руб.

Happy Inc — спонсор и участник саммита C&B Russia Summit 2021

Happy Job
11 марта, 2021

Happy Inc — спонсор и участник саммита C&B Russia Summit 2021

25 и 26 марта Happy Inc примет участие в саммите C&B Russia Summit 2021, посвящённом проблемам мотивации сотрудников. 2020 год стал годом потрясений для бизнеса: экономическая нестабильность, пандемия, организационный кризис негативно сказались на вовлечённости и лояльности персонала по всему миру. В течение двух дней участники саммита — ведущие российские и иностранные компании — будут искать ответы на актуальные вопросы:

  • Какая роль отводится нематериальной мотивации в условиях кризиса?
  • Как вовлечь сотрудников в работу на удалёнке?
  • Как автоматизировать мотивационную систему?
  • Какие ещё преобразования ждут систему мотивации персонала в 2021 году?

Компания Happy Inc выступает спонсором мероприятия. Также на саммите мы представим стенд онлайн-платформы для развития вовлечённости и лояльности сотрудников Happy Job. Сервис отвечает современным вызовам: с его помощью можно работать над вовлечённостью персонала вне зависимости от его физического местоположения, а использование геймификации превращает опрос для сотрудников в увлекательное действие само по себе.

Приглашаем принять участие в саммите и посетить стенд Happy Job. Подробнее о мероприятии.

Об авторе

Happy Job

Международная команда экспертов платформы

Больше полезной информации на наших каналах:

Вам может понравиться

Анонимность в оценке «360 градусов»
Объясняем, как устроен опрос и какую роль в нём играет конфиденциальность респондентов.
На бумаге или онлайн — как провести опрос, чтобы получить достоверные результаты
В зависимости от выбранного формата исследования респонденты будут по-разному вести себя во время опроса.
Благополучие сотрудников: что это и как им управлять
Удовлетворённость персонала жизнью и работой напрямую влияет на финансовые результаты организации, следует из исследования. Поговорим о том, как компании повысить уровень благополучия своих сотрудников.
Skyeng + Happy Job
Полина Лаптева, руководитель внутренних коммуникаций, Skyeng 2 минуты
АльфаСтрахование + Happy Job
Дмитрий Попов, руководитель направления внутренних коммуникаций 2 минуты
ПАО «МТС» + Happy Job
Юлия Терещенко, начальник отдела внутренних коммуникаций 90 секунд
Happy Job на HR&Trainings EXPO 2018
Стенд компании в рамках крупнейшей HR выставки России 55 секунд
Happy Job на HR&Technology Expo 2018
Мастер-класс Алексея Клочкова 31 минута
Команда Happy Job
История разработки платформы галерея 13 фото
Digital процессы оценки и развития вовлеченности
Мастер-класс Алексея Клочкова 35 минут
Поздравление от Happy Job
1 минута
Inventive Retail Group + Happy Job
Ксения Васильева, директор по персоналу Inventive Retail Group 3 минуты
Ингосстрах + Happy Job
Алексей Алексапольский, руководитель проекта по развитию персонала. Евгения Озерная, Начальник отдела развития корпоративной культуры. Департамент по работе с персоналом 2 минуты
Zetta Страхование + Happy Job
Оксана Кравченко руководитель учебного центра, департамент по работе с персоналом Zetta Страхование 80 секунд