HAPPY JOB на выставке HR&TRAININGS EXPO 2018

Алексей Клочков
10 мая, 2018

19-20 сентября в Технопарке Сколково прошла крупнейшая выставка HR-продуктов HR&TRAININGS EXPO 2018. Компания HAPPY JOB была представлена интерактивным стендом, на котором клиенты смогли попробовать платформу "вживую" и пройти тестовый опрос на терминале-киоске. Контент-директор HAPPY JOB, Алексей Клочков провел два мастер-класса для HR-директоров по теме "Digital-процессы в исследовании вовлечённости". Всем гостям выставки спасибо за внимание, увидимся на предстоящих ивентах!

Об авторе
Алексей Клочков, ведущий эксперт HR и управленческого консалтинга России
Happy Job
Алексей Клочков, ведущий эксперт HR и управленческого консалтинга России.
Контент-директор Happy Inc.
Больше полезной информации на наших каналах:

Вам может понравиться

4 марта прошёл учебный завтрак для HR. Представители около 30 компаний собрались, чтобы обсудить, как развивать лояльность и вовлечённость в сотрудниках в этом году.
Сильный руководитель может сделать своих сотрудников счастливыми и тем самым улучшить финансовые показатели компании. Мы собрали 12 правил, как улучшить свои навыки руководства.
Видео-поздравление от Алексея Клочкова, контент-директора платформы
Читать другие материалы >

Вебинары и видео

Отзывы клиентов

  • Катарина Карасева

    Старший менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям OBI Россия

    Ирина Бебешина

    Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента ИТ

  • Дмитрий Попов

    руководитель направления внутренних коммуникаций, АльфаСтрахование

    Анаит Говорина

    директор департамента по работе с персоналом, ЛК "Европлан"

  • Полина Лаптева

    руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng

    Алексей Алексапольский

    Руководитель проекта по развитию персонала

Алексей Клочков, основатель Happy Inc

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 50 человек.

Нажимая на кнопку «Запросить демо», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Политика конфиденциальности