Каждую неделю бесплатный вебинар

Обзор платформы, ответы на вопросы

Записаться
Каждую неделю бесплатный вебинар

Обзор платформы, ответы на вопросы

Записаться

Свежая публикация

Вы уже потратили:
0 руб.

Как эффективно коммуницировать с сотрудниками на удалёнке рассказали крупнейшие российские компании на IV форуме «HR-Контент 2021»

Happy Job
9 марта, 2021

Как эффективно коммуницировать с сотрудниками на удалёнке рассказали крупнейшие российские компании на IV форуме «HR-Контент 2021»

 

3 и 4 марта 2021 года в Москве прошёл IV форум «HR-Контент 2021». Его темой стали тренды в корпоративных коммуникациях. Спикеры обсудили свыше 20 актуальных на сегодняшний день вопросов: как строить контент-стратегии в условиях пандемии; каким образом отслеживать вовлечённость сотрудников, работающих удалённо; как создавать «точечный контент» в зависимости от потребностей аудитории; как подстраивать план коммуникаций к результатам опросов; каким образом транслировать сотрудникам заботу онлайн-инструментами и другие.

Наблюдениями, кейсами, исследованиями делились HR-директора из «Бургер Кинг Россия», РЖД, OBI, XRetail Group, Microsoft Россия, «Сбера» и других компаний.

Завершала форум серия мастер-классов: участники перенимали у экспертов опыт по написанию коммуникационных текстов, которые читают, и визуализации информации.

 

Как эффективно коммуницировать с сотрудниками на удалёнке рассказали крупнейшие российские компании на IV форуме «HR-Контент 2021»

 

Компания Happy Inc выступила в качестве партнёра мероприятия и представила стенд онлайн-платформы для развития вовлечённости и лояльности Happy Job.

Об авторе

Happy Job

Международная команда экспертов платформы

Больше полезной информации на наших каналах:

Вам может понравиться

Анонимность в оценке «360 градусов»
Объясняем, как устроен опрос и какую роль в нём играет конфиденциальность респондентов.
На бумаге или онлайн — как провести опрос, чтобы получить достоверные результаты
В зависимости от выбранного формата исследования респонденты будут по-разному вести себя во время опроса.
Благополучие сотрудников: что это и как им управлять
Удовлетворённость персонала жизнью и работой напрямую влияет на финансовые результаты организации, следует из исследования. Поговорим о том, как компании повысить уровень благополучия своих сотрудников.
Skyeng + Happy Job
Полина Лаптева, руководитель внутренних коммуникаций, Skyeng 2 минуты
АльфаСтрахование + Happy Job
Дмитрий Попов, руководитель направления внутренних коммуникаций 2 минуты
ПАО «МТС» + Happy Job
Юлия Терещенко, начальник отдела внутренних коммуникаций 90 секунд
Happy Job на HR&Trainings EXPO 2018
Стенд компании в рамках крупнейшей HR выставки России 55 секунд
Happy Job на HR&Technology Expo 2018
Мастер-класс Алексея Клочкова 31 минута
Команда Happy Job
История разработки платформы галерея 13 фото
Digital процессы оценки и развития вовлеченности
Мастер-класс Алексея Клочкова 35 минут
Поздравление от Happy Job
1 минута
Inventive Retail Group + Happy Job
Ксения Васильева, директор по персоналу Inventive Retail Group 3 минуты
Ингосстрах + Happy Job
Алексей Алексапольский, руководитель проекта по развитию персонала. Евгения Озерная, Начальник отдела развития корпоративной культуры. Департамент по работе с персоналом 2 минуты
Zetta Страхование + Happy Job
Оксана Кравченко руководитель учебного центра, департамент по работе с персоналом Zetta Страхование 80 секунд