Тренды вовлеченности и лояльности в России 2021-22. Прогнозы на 2023Получить отчёт
Вы уже потратили:
0 руб.
Happy Inc. примет участие в HR Expo 2022
Happy Job
22 декабря 2021
Выставка и конференция HR EXPO 2022 пройдёт 1 и 2 марта в МВЦ Крокус Экспо.
Команда Happy Inc. приглашает посетить стенд платформы Happy Job на HR EXPO. На нём будет представлена вся экосистема продуктов Happy Inc. для корпоративных опросов. Желающие смогут не только узнать о продуктах, но также протестировать их. Консультанты Happy Inc расскажут о масштабных изменениях в платформе Happy Job и новых возможностях, которые открываются для корпоративных исследований.
HR EXPO — крупнейшее HR-событие России. Традиционно мероприятие собирает более 6 000 участников: представителей HR-служб малого, среднего и крупного бизнеса, специалистов по устойчивому развитию, директоров по маркетингу, PR и внутренним коммуникациям и многих других.
Мы будем рады увидеть вас в числе наших гостей и надеемся, что посещение этого мероприятия окажется для вас полезным.
Вебинары и видео
2022-11-25
Вовлечённость в вовлечённость
2022-08-22
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
2022-05-08
Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
2021-11-15
Елена Блинова о платформе Happy Job
2021-09-06
Экономическая польза развития вовлеченности
2021-06-03
Экономическая польза оценки лояльности
2021-05-11
Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
2020-09-24
Зачем измерять вовлеченность и лояльность?
166
отзывов клиентов
Катарина Карасева
Старший менеджер по развитию бренда работодателя и
внутренним коммуникациям OBI Россия
Ирина Бебешина
Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента
ИТ
Дмитрий Попов
руководитель направления внутренних коммуникаций,
АльфаСтрахование
Анаит Говорина
директор департамента по работе с персоналом, ЛК
"Европлан"
Полина Лаптева
руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng
Алексей Алексапольский
Руководитель проекта по развитию персонала
Протестируйте бесплатно!
Получите полный доступ.
Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа
сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.
Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам.Алексей Клочков,
основатель Happy Inc.
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих
персональных данных.