OK

Работаем по будням: с 9:00 до 18:00

Заявки, отправленные в выходные, обрабатываем
в первый рабочий день следующей недели.

Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

🔒 Политика конфиденциальности

Благодарим за оставленную заявку!

Менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

Работаем по будням: с 9:00 до 18:00

Заявки, отправленные в выходные, обрабатываем
в первый рабочий день следующей недели.

Вы уже потратили:
0 руб.

«Европлан» и Happy Job вместе два года: Анаит Говорина о результатах работы над вовлечённостью с Happy Job

Happy Job
30 июля 2021

Два года назад лизинговая компания «Европлан» перешла на платформу Happy Job. Мы узнали у директора департамента по работе с персоналом Анаит Говориной, как прошло внедрение нового инструмента, каких результатов удалось достичь. Также Анаит поделилась практическим опытом по развитию продуктивности и лояльности сотрудников и дала рекомендации, как HR-специалистам убедить руководство проводить опросы персонала.

Прочитать интервью с Анаит Говориной можно в нашей статье «Компания "Европлан" о своём опыте работы с вовлечённостью — интервью с Анаит Говориной».

 

Посмотреть интервью можно на видео ниже:

европлан

 

Скачать полную версию в PDF.
0Скачать

Вебинары

Смотреть все

Кейсы клиентов

  • 4 года с Happy Job
    360 000 сотрудников
    рост eNPS +19,9%
    Подробнее
  • 5 лет с Happy Job
    120 000 сотрудников
    рост выручки и производительности
    за счет развития eNPS     +13%
    Подробнее
  • 5 лет с Happy Job
    1 700 сотрудников
    снижение уровня текучести -50%
    Подробнее

Хотите добиться таких же результатов?

Запланируйте онлайн-встречу с нашим менеджером

Анастасия Любятинская руководитель отдела продаж

Запланировать встречу
Алексей Клочков, основатель Happy Job

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Job

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru