АктивХотелс
Управляющая компания ActivHotels была создана в июле 2022 года и напрямую управляет четырьмя отелями в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре с общим номерным фондом в размере 738 номеров.
Ранее все входящие в группу отели многие годы работали под прямым управлением компании Marriott Intl., предоставляли гостям высококачественный сервис на основе международных стандартов, предвосхищали их ожидания и заботились о сотрудниках, руководствуясь принципом «Люди на первом месте».
Войдя в группу отелей управляющей компании ActivHotels, отели продолжают следовать устоявшимся традициям и ценностям. Наши гости по-прежнему получают сервис высокого уровня, соответствующий международным стандартам, а сотрудники чувствуют заботу и внимание и получают возможности дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков и карьерного роста.
Наша миссия - следовать лучшим традициям гостеприимства и вдохновлять на новые свершения.
Наши ценности:
Люди на первом месте
Совершенству нет предела
Забота об обществе
Профессионализм во всем
Честность в делах
Что означает наличие сертификата «Отличное место для работы»
Наличие сертификата означает, что работодатель действительно заинтересован в своих сотрудниках, ценит их вклад и предлагает одни из лучших условий в отрасли или стране.
«Отличное место для работы» не просто почетный титул – оно отражает более высокую управленческую эффективность компаний и, как следствие, лучшие финансовые показатели. Поэтому, выбирая компании с сертификатом, вы можете быть уверены, что конкурентная зарплата, интересные задачи, дружный коллектив и ДМС – не пустые обещания.
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Index войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.