Сертифицированные компании
сроком на 1 год с момента получения результатов исследования.
Начните поиск здесь:
АльфаСтрахование – крупнейшая российская частная страховая компания: 300+ филиалов и отделений по всей стране, 7000+ сотрудников самых разных профессий и специальностей — здесь каждый специалист найдет работу по душе.
Компания предлагает сотрудникам открытую и дружелюбную корпоративную культуру, основанную на ценностях близких каждому. Каждый день команда АльфаСтрахование делает страхование лучше — первой запускает новые продукты, повышает стандарты обслуживания и выстраивает долгосрочные отношения с миллионами клиентов.
Мы поддерживаем культуру инноваций и творчества, открытый диалог и сотрудничество. Мы верим, что, работая вместе, мы можем достичь большего.
Мы ценим смелость, инициативность, стремление выходить за рамки привычного и нацеленность на результат. Мы гарантируем условия, в которых вы сможете проявить себя на 100%. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов – выбирайте рост и развитие вместе с «Алцея»!
Для нас важно, чтобы коллектив состоял из амбициозных людей, сплоченных общими идеями. Здесь мы собрали важные аспекты деятельности нашей финтех-компании: достижения, подход к выбору сотрудников, условия работы.
Благодаря усердной работе мы выросли в лидеров своего рынка, но это не повод останавливаться — впереди еще много планов и достижений.
Группа Компаний "Кухня без границ" начала свою работу в апреле 2004 года и за небольшой срок стала крупным производителем продуктов быстрого приготовления в России и сформировала принципиально новую категорию на рынке продуктов быстрого приготовления – моментальные обеды с натуральным мясом и мясными соусами.
В 2006 году был образован "Торговый дом «Кухня без границ»", а в 2007 году компания приобрела заметного игрока на рынке продуктов быстрого приготовления - компанию "Александра и Софья".
Мы высоко ценим умение посмотреть на привычные, даже самые простые операции, по-новому. Благодаря идеям наших сотрудников, рутинные процессы в компании обслуживают более 60 роботов. В 2023 году в наш Центр Идей подано около 300 инициатив, многие из которых успешно реализованы. Сотрудники получили приятные бонусы, а компания — эффективные улучшения.
В ЦКР всегда можно проявить себя: развивая свою экспертизу, совершенствуя процессы, управляя изменениями. Специалисты растут вместе с компанией — каждый десятый сотрудник в 2023 году получил новое назначение с повышением должности.
Надежность, основанная на доверии и профессионализме, — основная особенность нашей корпоративной культуры.
Мы предлагаем условия и работу, из которых не хочется уходить. Всего 7% сотрудников решают покинуть компанию. Часть из них потом возвращается, и мы их с удовольствием берем назад.
«Зарубежнефть» является привлекательным работодателем среди компаний ТЭК и входит в ТОП-5 российских компаний по оценке HeadHunter, предлагая конкурентную оплату труда, социальную поддержку и уникальные условия для карьерного и профессионального роста.
Уделяя особое внимание комплексному развитию сотрудников, компания выстраивает эффективную систему привлечения, удержания и развития талантов, создавая команду профессионалов и открывая новые возможности для реализации перспективных и стратегических задач.
Финансы, консалтинг, менеджмент для людей.
ФКМ Лизинг — компания с традиционным набором услуг на рынке и уникальным подходом к работе с клиентами.
ФКМ Лизинг работает по всей России и помогает бизнесу любого масштаба оптимизировать затраты на приобретение необходимого оборудования в различных сегментах, включая сельскохозяйственную технику, грузовой транспорт и полуприцепы, дорожно-строительную и подъемную технику, ИТ, печатную, медицинскую и лесозаготовительную технику.
ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Текущий портфель компании насчитывает свыше 25 проектов. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом.
В любой ситуации для нас важна информационная открытость и работающие каналы обратной связи. В "Галсе" принято активно участвовать в обсуждении жизни компании, ведь обратная связь – это ориентир для дальнейшей работы каждого из нас.
ГНИВЦ — одна из первых IT-компаний в России, уже более 47 лет зарекомендовавшая себя как надежный партнер для государственных структур и лидеров бизнеса. Мы являемся разработчиком и системным интегратором крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
Миссия:
"Мы трансформируем цифровую среду ФНС для комфорта и безопасности бизнеса и граждан, используя инновационные технологии"
Построить карьеру, повысить профессионализм, стать ИТ-экспертом, работать в комфортных условиях в дружном коллективе - у нас Вы сможете достичь любой из этих целей! .
В “Мобиус Технологии“ одна из сильнейших команд на рынке, и мы постоянно ее пополняем. Свяжитесь с нами и расскажите о своих амбициях и опыте - возможно, нам не хватает Вас!
Работа в Sminex основана на общих ценностях, культуре и целях.
Мы вместе работаем, зарабатываем, развиваемся и отдыхаем.
Став частью нашей команды, вы получите: возможности профессионального роста, признание и награды, льготы и привилегии при поездках.
Наши гости получают сервис высокого уровня, соответствующий международным стандартам, а сотрудники чувствуют заботу и внимание и получают возможности дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков и карьерного роста.
МТС - это люди, меняющие привычное. 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Делаем так, чтобы вам было хорошо на работе и в жизни. Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем стать друг другу еще лучше
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Index войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.