Бесплатный вебинар

Развивающая обратная связь в компании — тренды 2021 8 июля 2021 в 12:00

Записаться
Бесплатный вебинар

Развивающая обратная связь в компании — тренды 2021 8 июля 2021 в 12:00

Записаться

Свежая публикация

Digital платформа,
которая помогает
повысить вовлеченность
и лояльность
команды
которая сделала
опросы персонала
интересными
в которой каждый
голос будет услышан
.
100% анонимно
которая предлагает
понятные отчеты
и свежие бенчмарки
в которой каждый
руководитель работает
над развитием команды
в которой все включено,
и это экономит ваши
ресурсы
в 2.5 раза

Узнать больше Попробовать бесплатно
с нами:
Зачем измерять вовлечённость и лояльность?
Смотреть видео    90 секунд

Чтобы клиенты полюбили компанию, её должны
полюбить сотрудники.

Процессы платформы в X раз сложнее, чем просто опрос вовлеченности
Предоставим брендированные PR материалы, которые обеспечат максимальное участие в опросе (инфомакеты, плакаты, видео, скринсейвер, тексты писем).
PR-стратегия + геймификация
в 100% анонимных опросах = участие от 70%
Геймификация в опросах
Опрос длится 5-7 минут, средний показатель участия — 75%
98% удовлетворенность сотрудников от опроса и максимальное понимание целей исследования.
Запатентованная методика, используемая 300+ компаниями в 15 странах.
Понятные отчеты для каждого руководителя и HR в их личных кабинетах через минуту после опроса
Конструктор презентаций «в 1 клик» отчетов в PPT, PDF, Excel
Встроенные рекомендации по улучшению метрик и контент-анализ предложений сотрудников
Самые полные и достоверные бенчмарки по 17 отраслям
Все необходимые инструменты для развития лояльности и вовлеченности в каждом подразделении от 5 человек:
  • личный кабинет для руководителя
  • отчеты по приоритетным метрикам и индексам
  • рекомендации мероприятий от платформы и предложения сотрудников
  • онлайн план работ и мониторинг активности руководителя в работе над изменениями
Платформа Happy Job поможет каждому менеджеру легко определить факторы вовлеченности его команды, и начать действовать самостоятельно для достижения корпоративной культуры высочайшего уровня
Skyeng + Happy Job
Полина Лаптева, руководитель внутренних коммуникаций, Skyeng 2 минуты
АльфаСтрахование + Happy Job
Дмитрий Попов, руководитель направления внутренних коммуникаций 2 минуты
ПАО «МТС» + Happy Job
Юлия Терещенко, начальник отдела внутренних коммуникаций 90 секунд
Happy Job на HR&Trainings EXPO 2018
Стенд компании в рамках крупнейшей HR выставки России 55 секунд
Happy Job на HR&Technology Expo 2018
Мастер-класс Алексея Клочкова 31 минута
Команда Happy Job
История разработки платформы галерея 13 фото
Digital процессы оценки и развития вовлеченности
Мастер-класс Алексея Клочкова 35 минут
Поздравление от Happy Job
1 минута
Inventive Retail Group + Happy Job
Ксения Васильева, директор по персоналу Inventive Retail Group 3 минуты
Ингосстрах + Happy Job
Алексей Алексапольский, руководитель проекта по развитию персонала. Евгения Озерная, Начальник отдела развития корпоративной культуры. Департамент по работе с персоналом 2 минуты
Zetta Страхование + Happy Job
Оксана Кравченко руководитель учебного центра, департамент по работе с персоналом Zetta Страхование 80 секунд
Вебинары и видео
Развиваем вовлеченность и лояльность сотрудников 62 минуты
Экономическая польза оценки лояльности 5 минут
Дэшборд по вовлеченности 2021. Конструктор презентаций 47 минут
Экономическая польза оценки вовлеченности 5 минут
Современные digital-процессы оценки и развития вовлеченности 35 минут
Зачем измерять вовлечённость и лояльность? 90 секунд
Культура счастья. Что делает компании успешнее? 110 минут
Как появились метрики Happy Job? 90 секунд
Как повысить eNPS и лояльность в 2021 62 минуты
Экономический эффект развития вовлеченности 5 минут
Смотреть все видео
Наука и методика

Happy Job обогатила международную практику оценки вовлеченности добавив в нее точность исследований, интересные опросы и технологии HR ZeroУзнать больше об HR Zero. Мы совершенствуем методикуПодробнее о методике платформы и вопросыСкачать буклет «10 метрик» в PDF каждый день вместе с 350+ средними и крупными компаниями России и Евразии. Методика подтверждена патентом РАО. Платформа входит в единый реестр российского программного обеспечения.

Научные статьи по методике Happy Job регулярно публикуются в международных журналах фундаментальных и прикладных исследований. Экспертные статьи наших консультантов можно прочитать в авторитетных бизнес изданиях.

Отзывы клиентов
Дмитрий Попов
руководитель направления внутренних коммуникаций, АльфаСтрахование
Полина Лаптева
руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng
Алексей Алексапольский
Руководитель проекта по развитию персонала
Юлия Терещенко
начальник отдела внутренних коммуникаций, МТС
Ксения Васильева
директор по персоналу Inventive Retail Group
Оксана Кравченко
руководитель учебного центра, департамент по работе с персоналом Zetta Страхование

«Мы получили большое количество положительной обратной связи как от обычных сотрудников, так и от топ-менеджмента.

Геймифицированный формат в совокупности с «человеческой» постановкой вопросов воспринимается достаточно легко и занимает мало времени на прохождение.

Тищенко Мария
старший менеджер по управлению проектами, Билайн

Доступность информации для руководителей любого уровня, постоянное совершенствование платформы, лёгкость управления данными – всё это делает продукты компании Happy Job такими востребованными.

Долгова Вера
Руководитель управления исследований, аналитики и нематериальной мотивации
Департамент корпоративной культуры и бренда

Мы точно планируем работать дальше с Happy Job.

Потому что Люди – это главное, что у нас есть, а Happy Job помогает нам в том, чтобы делать наших людей счастливым на работе

Анна Трифонова
Менеджер по внутренним коммуникациям, SPLAT
Смотреть еще 50 отзывов