EKONIKA
С 1992 года EKONIKA прошла путь от открытия первых магазинов до лидерства в российской fashion-индустрии. Сегодня компания представлена более чем 110 магазинами по всей стране и создает модные коллекции обуви, сумок и аксессуаров в среднем и премиальном сегменте. Также EKONIKA известна яркими коллаборациями с известными брендами.
Наша миссия — создавать с любовью и превосходить ожидания, вдохновляя команду и клиентов. Мы развиваем культуру ответственности, инициативности и открытости, поддерживаем стремление сотрудников расти и находить новые возможности. В EKONIKA ценятся доверие, уважение и взаимная поддержка, которые формируют среду, где каждый может реализовать свой потенциал и вносить значимый вклад в общее дело.
Компания входит в Топ-100 лучших работодателей России по версии HeadHunter и имеет статус «Отличное место для работы» от Happy Job 2024 и 2025.
Что означает наличие сертификата «Отличное место для работы»
Наличие сертификата означает, что работодатель действительно заинтересован в своих сотрудниках, ценит их вклад и предлагает одни из лучших условий в отрасли или стране.
«Отличное место для работы» не просто почетный титул – оно отражает более высокую управленческую эффективность компаний и, как следствие, лучшие финансовые показатели. Поэтому, выбирая компании с сертификатом, вы можете быть уверены, что конкурентная зарплата, интересные задачи, дружный коллектив и ДМС – не пустые обещания.
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Index войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.