Флант
О компании
Компания «Флант» — специалисты по DevOps и Kubernetes.
Мы на рынке с 2008 года, и сейчас во «Фланте» три бизнес-юнита: Deckhouse, DaaS и Экспресс 42.
В Deckhouse мы с 2017 года разрабатываем продукты для построения надежной инфраструктуры. Среди них — ведущая Kubernetes-платформа России и набор Cloud Native-инструментов для виртуализации, мониторинга, хранения секретов, управления парком кластеров и версиями кода.
DaaS — это DevOps-сопровождение инфраструктуры 24/7. Мы внедряем проверенные на практике технологии, помогаем разработчикам правильно и эффективно использовать контейнеры, Kubernetes и инструменты для CI/CD, а бизнесу — достигать своих целей.
Экспресс 42 — это DevOps-консалтинг. C 2012 года мы анализируем узкие места в процессах разработки, организуем процесс непрерывной поставки ПО, помогаем создавать инструментальные платформы, мигрировать в облака и строить гибридную инфраструктуру.
Присоединяйтесь к команде «Фланта». Мы решаем интересные задачи и растем вместе. Посмотрите наши вакансии — возможно, мы ищем именно вас!
Что означает наличие сертификата «Отличное место для работы»
Наличие сертификата означает, что работодатель действительно заинтересован в своих сотрудниках, ценит их вклад и предлагает одни из лучших условий в отрасли или стране.
«Отличное место для работы» не просто почетный титул – оно отражает более высокую управленческую эффективность компаний и, как следствие, лучшие финансовые показатели. Поэтому, выбирая компании с сертификатом, вы можете быть уверены, что конкурентная зарплата, интересные задачи, дружный коллектив и ДМС – не пустые обещания.
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Index войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.