Axoft — глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов, на IT-рынке с 2004 года. У компании 23 представительства в 7 странах.
Axoft уделяет большое внимание развитию сотрудников, формированию и поддержанию плодотворной рабочей среды. Сейчас сотрудникам доступны:
- корпоративное обучение (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров, база курсов дистанционного обучения, корпоративная библиотека и т.д.);
- подарки, помощь от компании в сложные периоды жизни;
- выходной в день рождения;
- право на долевые опционы с % от годовой зарплаты каждый год;
- компенсация доли % по ипотеке;
- скидки на компьютерную и оргтехнику от партнеров.
«Мы используем в HR продуктовый подход, который замечательно зарекомендовал себя в нашей работе. Необходимо спрашивать команды о том, что для них важно, и совершенствоваться на основе обратной связи. Ведь без цифр HR просто невозможен: любые активности и инициативы можно и нужно оцифровать — вне зависимости от направления, и тогда становится очевидным, куда двигаться, исходя из конкретного этапа развития этой сферы, и как улучшаться. Для нас человек — всегда в центре того, что мы делаем, и идеальное сочетание, когда интересы и задачи бизнеса коррелируют с интересами самих сотрудников», — отмечает Юлия Салама, директор по персоналу компании Axoft.
Источник: РБК Компании
