В 2026 году в опросе вовлеченности на платформе Happy Job приняли участие 94,5% сотрудников АО «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС». За год компания улучшила показатели по всем ключевым метрикам, индексам чистой лояльности к работодателю (eNPS) и к руководителю (mNPS). Самый заметный рост произошел у индекса eNPS — 13,8%.
Среди факторов удовлетворенности по-прежнему лидирует метрика «Безопасность» (9,5 баллов из 10). Среди метрик лояльности на первом месте «Гордится компанией» (9,36 балла из 10), вовлеченности — метрика «Руководитель»(9,4 балла из 10).
«Для нас большая честь второй год подряд подтвердить статус отличного места для работы. Но еще более ценно то, что мы видим реальный рост по всем ключевым показателям — это говорит о том, что мы движемся в правильном направлении.
Особенно радует рост индекса лояльности к работодателю: наши сотрудники не только гордятся работой в компании, но и активно рекомендуют нас другим. 94,5% участия в опросе — это не просто цифра, это доверие коллектива и готовность вносить свой вклад в развитие компании. Мы внимательно изучаем все комментарии и предложения, чтобы сделать рабочую среду еще более комфортной и эффективной для каждого.», — Елена Лактюхина, начальник отдела по персоналу АО «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС».
Источник: АО «ГЕДЕОН РИХТЕР – РУС»
