Компания SPLAT Global в очередной раз подтвердила статус «Отличное место для работы» и получила сертификат от исследовательской платформы Happy Job. Награда присуждается компаниям, чей Happy Index (показатель одновременно вовлеченных и лояльных сотрудников) входит в 25% лучших по бенчмарку отрасли и/или страны по итогам анонимного опроса сотрудников.
Happy Index SPLAT Global составил 79%, вовлеченность — 8,35 балла, лояльность — 8,46 балла. В опросе приняли участие более 96,7% сотрудников — на 1,9 п. п. больше, чем в 2024 году. Это говорит о высоком уровне доверия к исследованию.
В SPLAT Global работает более 1,6 тыс. человек. Головной офис SPLAT Global находится в Москве, а также есть отделение в Санкт-Петербурге. В московском офисе расположена большая лаборатория Научного центра, где разрабатывают, тестируют и улучшают продукты для ухода и здоровья полости рта. Благодаря этому команды брендов быстро могут давать обратную связь по продуктам, развивать и дорабатывать их.
В SPLAT Global верят, что культуру создают люди и строят ее на общих ценностях и принципах, которые помогают нам расти и достигать большего вместе: быть собой настоящим, любить свое дело, доверять команде, постоянно развиваться, смело выходить за привычные рамки, ценить сегодняшний день, добиваться результатов и сохранять оптимизм. Именно эти принципы, которые отражены в наших ценностях, объединяют нас в команду единомышленников и делают культуру компании живой и настоящей.
В офисе компании есть библиотека, спортивная зона, большое открытое пространство для отдыха и разнообразных мероприятий — лекций, презентаций новинок, общих собраний и тематических вечеринок. В 2025 году в компании стартовал формат открытых вдохновляющих встреч с известными и успешными предпринимателями, которых приглашает CEO компании Евгений Демин, чтобы дать команде возможность из первых уст узнать о личном опыте, взглядах на рынки и реальных бизнес-кейсах. Формат помогает сотрудникам выйти за рамки ежедневных задач, расширить видение и лучше понять, как устроены разные отрасли и экономические реалии.
Только в 2026 году состоялось около десяти таких встреч. Гостями компании стали Федор Овчинников, Иван Хохлов, Наталья Шик и другие российские предприниматели и эксперты. Каждый разговор приносит команде новые идеи, открывает неожиданные ракурсы, знакомит с практическими историями успеха и ошибок, которые невозможно почерпнуть из учебников. Недавняя встреча с HR-директором «Яндекса» Дарьей Золотухиной была посвящена искусственному интеллекту и будущему профессий. В свободном диалоге сотрудники обсудили, как технологии меняют рынок труда и какое место в новой реальности занимает человек.
«Для нас важен результат, но не менее важно, какой ценой он достигается. Мы верим, что настоящий успех складывается не только из достижений, но и из того, как люди чувствуют себя на пути к ним. Радость от побед, предвкушение результата, поддержка команды и лидера, признание и благодарность — все это такие же важные составляющие успеха, как и сами результаты.
Мы придерживаемся принципа: жестко к целям, мягко к людям. Поэтому для нас компания — это не только место профессиональной самореализации, но и пространство для творчества, вдохновения, дружбы и поиска единомышленников. Именно такую среду мы стремимся создавать каждый день», — делится Анна Трифонова, руководитель отдела внутренних коммуникаций SPLAT Global.
«Поздравляем SPLAT Global с тем, что ей третий год удается подтверждать статус «Отличное место для работы». Приятно видеть, что забота, которую компания транслирует с помощью своих продуктов и коммуникации, распространяется и на сотрудников», — Алексей Клочков, основатель и CEO Happy Job.
Источник: РБК Компании
