Центр Корпоративных Решений (ЦКР) помогает крупному и среднему бизнесу в настройке эффективных поддерживающих процессов без инвестиций в ИТ-системы и инфраструктуру. Работа компании нацелена на повышение операционной эффективности процессов клиентов за счет внедрения лучших практик, стандартизации и оптимизации поддерживающих функций и контрольных процедур, развития ИТ-инструментов, организации центров экспертизы.
ЦКР в цифрах:
- 1500 сотрудников;
- 20+ городов присутствия;
- 110 сервисов, 30 из которых уникальны;
- 85+ клиентов-лидеров индустрий: металлургия, грузоперевозки, портовые, стивидорные компании, предприятия сельского хозяйства.
В центре внимания ЦКР:
- Непрерывное развитие. Благодаря идеям сотрудников рутинные процессы в компании обслуживают более 60 роботов. За последние три года в Центр Идей ЦКР подано порядка 1000 инициатив, многие из которых успешно реализованы. Сотрудники получили приятные бонусы, а компания — эффективные улучшения.
- Масштабные проекты. ЦКР находит новые решения и шаг за шагом создает будущее компании. Ее сервисами пользуются более 60 000 сотрудников клиентов, а высокий уровень экспертизы признан профессиональными сообществами.
- Карьера. В ЦКР всегда можно проявить себя: развивая экспертизу, совершенствуя процессы, управляя изменениями. Специалисты растут вместе с компанией — каждый десятый сотрудник в 2025 году получил новое назначение с повышением должности.
- Забота о сотрудниках. В социальном пакете есть все наиболее востребованные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и критических болезней, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, 3 дня в год без предоставления больничного, подарки детям сотрудников, скидки от компаний-партнеров. А также действует программа благополучия и здоровья, в которую входят марафоны, вебинары, полезная информация и многое другое.
«Высокая оценка — заслуга всей нашей большой команды, показатель доверия и признания сотрудников. Это еще одно подтверждение того, что ЦКР — место, где люди могут расти, развиваться и реализовывать свой потенциал. Мы создаем комфортные условия для работы и поддерживаем инициативы наших сотрудников. Улучшения, происходящие в компании, находят положительные отклики, и сертификат лишний раз доказывает, что большинство сотрудников считают ЦКР лучшим работодателем, гордятся им и вносят свой вклад во всеобщее развитие», — говорит Ирина Ивановская, директор по поддержке и развитию сервисов управления персоналом ЦКР.
Источник: РБК Компании
