Вы уже потратили:
0 руб.

Алексей Клочков в программе "Компании и люди" на телеканале ПРО БИЗНЕС

Happy Job
25 октября 2022

Основатель и контент-директор Happy Job Алексей Клочков принял участие в программе «Компании и люди» на телеканале ПРО БИЗНЕС. Алексей поделился знаниями о том, как повысить эффективность работы сотрудников, улучшить психологический климат в коллективе и построить такую корпоративную культуру, которая способна привлекать и удерживать талантливых специалистов.

Во время передачи Алексей Клочков и ведущая программы Гюнай Мамедова обсудили следующие темы:

  • В каких условиях персонал может работать продуктивно
  • HR-технологии: как они влияют на работу персонала
  • Какой должна быть корпоративная культура, чтобы привлекать и удерживать молодые таланты.
  • Условия доверия в коллективе
  • Как создать команду мечты

Делимся основными рекомендациями Алексея Клочкова о том, как построить эффективную команду:

  1. регулярно работайте с обратной связью;
  2. не игнорируйте «голос» сотрудника;
  3. внедряйте изменения, сдерживайте данные обещания;
  4. вкладывайте в развитие и обучение сотрудников;
  5. ведите непрерывную внутреннюю коммуникацию;
  6. работайте над HR-брендом;
  7. заботьтесь о сотрудниках.

Платформа Happy Job помогает компаниям в режиме реального времени изучать состояние и потребности своих сотрудников. Это позволяет им внедрять актуальные изменения, улучшать корпоративную культуру, развивать HR-бренд, повышать производительность и конкурентоспособность на рынке.

Сервисом воспользовались уже более 800 компаний из 32 отраслей. Присоединяйтесь к своей отрасли и сравнивайте свои показатели с конкурентами и рынком для формирования успешной стратегии развития.

Подать заявку на бесплатный пилотный проект можно здесь.

Вебинары и видео

2022-11-25
Вовлечённость в вовлечённость
Вовлечённость в вовлечённость
2022-08-22
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
2022-05-08
Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
2021-11-15
Елена Блинова о платформе Happy Job
Елена Блинова о платформе Happy Job
2021-09-06
Экономическая польза развития вовлеченности
Экономическая польза развития вовлеченности
2021-06-03
Экономическая польза оценки лояльности
Экономическая польза оценки лояльности
2021-05-11
Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
2020-09-24
Зачем измерять вовлеченность и лояльность?
Зачем измерять вовлеченность и лояльность?

198 отзывов клиентов

  • Оценка вовлеченности персонала в OBI Россия
    Катарина Карасева

    Старший менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям OBI Россия

    Как работают с персоналом в AliExpress
    Ирина Бебешина

    Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента ИТ

  • АльфаСтрахование – Отзыв о платформе Happy Job
    Дмитрий Попов

    руководитель направления внутренних коммуникаций, АльфаСтрахование

    Развитие вовлеченности персонала в ЛК Европлан
    Анаит Говорина

    директор департамента по работе с персоналом, ЛК "Европлан"

  • Skyeng – Отзыв о платформе Happy Job
    Полина Лаптева

    руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng

    Ингосстрах – Отзыв о платформе Happy Job
    Алексей Алексапольский

    Руководитель проекта по развитию персонала

Алексей Клочков, основатель Happy Job

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Job

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru