В условиях быстро меняющегося рынка, дефицита трудовых ресурсов и борьбы за таланты работа с вовлеченностью и лояльностью в 2024 году становится еще важнее. С какими вызовами столкнется HR-сфера и чего ждать? Как адаптироваться, формировать сильные команды и привлекать в компанию лучших?
Команда Happy Job провела исследование, в котором приняли участие более 75% сотрудников 800 компаний из 32 отраслей, чтобы дать экспертный взгляд на тренды в развитии метрик, показать причинно-следственные связи и предложить практические рекомендации для руководителей и HR-специалистов.
Запланируйте онлайн-встречу с нашим менеджером
Анастасия Любятинская руководитель отдела продаж
Получите полный доступ.
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.
Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам.Алексей Клочков , основатель Happy Job
