Тренды вовлеченности и лояльности в России 2021-22. Прогнозы на 2023 Получить отчёт
Вы уже потратили:
0 руб.

Курс «Анатомия вовлечённости: как проводить исследования и что делать с результатами» 14-15 марта

Happy Job
26 декабря 2018

Практический курс по вовлечённости и eNPS

Приглашаем вас на уникальный практический курс по вовлечённости и eNPS.
Практика 60/40 Теория

Продолжительность: 2 дня.
Даты: 14-15 марта 2019 года.
Место проведения: Москва

Результат двухдневного курса

  • Знания теории и практики применения исследований лояльности и вовлечённости.
  • Практические навыки в подготовке к опросам, корпоративным изменениям и работе с сопротивлением.
  • Практические навыки в обработке данных исследований и презентации результатов для руководителей.
  • Проект "Дорожной карты развития вовлечённости" в своей компании на 2019 год.
  • Фотоотчет курс со всеми кейсами, графическими макетами и процессами работы в группах.

Автор курса: Алексей Клочков. Контент директор Happy Job (бизнес тренер, автор книг по мотивации персонала, методик в процессном, целевом управлении, консультант по управлению изменениями, мастер графической фасилитации).

Бонусы участникам курса

  • Для участников тренинга – 10% скидка на опрос вовлечённости в 2019 году.
  • Уникальный гайдбук по развитию лояльности и метрик вовлечённости.
  • Возможность задать вопросы создателям платформы изменившей индустрию опросов и развития вовлечённости.

C Уважением, Команда HAPPY JOB.

Вебинары и видео

  • 2022-11-25
    Вовлечённость в вовлечённость
    Вовлечённость в вовлечённость
  • 2022-08-22
    Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
    Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
  • 2022-05-08
    Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
    Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
  • 2021-11-15
    Елена Блинова о платформе Happy Job
    Елена Блинова о платформе Happy Job
  • 2021-09-06
    Экономическая польза развития вовлеченности
    Экономическая польза развития вовлеченности
  • 2021-06-03
    Экономическая польза оценки лояльности
    Экономическая польза оценки лояльности
  • 2021-05-11
    Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
    Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
  • 2020-09-24
    Зачем измерять вовлеченность и лояльность?
    Зачем измерять вовлеченность и лояльность?

166 отзывов клиентов

  • Оценка вовлеченности персонала в OBI Россия
    Катарина Карасева

    Старший менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям OBI Россия

    Как работают с персоналом в AliExpress
    Ирина Бебешина

    Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента ИТ

  • АльфаСтрахование – Отзыв о платформе Happy Job
    Дмитрий Попов

    руководитель направления внутренних коммуникаций, АльфаСтрахование

    Развитие вовлеченности персонала в ЛК Европлан
    Анаит Говорина

    директор департамента по работе с персоналом, ЛК "Европлан"

  • Skyeng – Отзыв о платформе Happy Job
    Полина Лаптева

    руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng

    Ингосстрах – Отзыв о платформе Happy Job
    Алексей Алексапольский

    Руководитель проекта по развитию персонала

Алексей Клочков, основатель Happy Inc

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Inc.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Политика конфиденциальности