Гибкая система цен под ваши задачи
для комплексной работы с вовлечённостью
Берём на себя всю работу по запуску проекта и обработке результатов.
Минимум вложений. Максимум экономии. Выгода до 40%.
Эксклюзивные опции только в рамках пакетов:
Выберите пакет
|
|||
| Ежегодный опрос 59 вопросов по ключевым метрикам | ✔ | ✔ | ✔ |
| Пульс-опрос 10-15 вопросов по западающим метрикам | ✔ | ✔ | ✔ |
| Доступ к самой крупной в России и СНГ базе бенчмарков Бенчмарки по рынку, отрасли, функциям. Кастомный бенчмарк | ✔ | ✔ | ✔ |
| Брендирование опроса под вашу отрасль/компанию | ❌ | ✔ | ✔ |
| Встроенный консалтинг Все метрики и субметрики снабжены рекомендациями мирового уровня для самостоятельного улучшения показателей | ✔ | ✔ | ✔ |
| Углубленный опрос на лояльность Предотвращение ухода сотрудников. Участие в рейтинге работодателей | ❌ | ✔ | ✔ |
| 1 обучающая встреча для руководителей Экспресс-курс по работе с платформой | ✔ | ✔ | ✔ |
| Сохранение массива данных прошлого провайдера Бесшовный переход без потери данных прошлых исследований | ❌ | ✔ | ✔ |
| Книги для руководителей Электронная книга Алексея Клочкова «Вовлечённость и лояльность от А до Я» | ✔ | ✔ | ✔ |
| Техническая поддержка Возможность любых исправлений и доработок на всём этапе проекта | ✔ | ✔ | ✔ |
| EVP Оценка ценностного предложения работодателя | ❌ | ❌ | ✔ |
| Экспорт результатов Все данные доступны онлайн сразу после исследования. Можно экспортировать результаты в форматах PPT, PDF, XLS «в один клик» | ✔ | ✔ | ✔ |
| Бенчмарки по функциям Впервые в РФ! Теперь каждый руководитель в личном кабинете может сравнить результаты своего подразделения не просто с компаниями — лидерами отрасли, но и с конкретными функциями внутри этих компаний | ❌ | ✔ | ✔ |
| Контент-анализ комментариев Интеллектуальная система обработки предложений сотрудников | ✔ | ✔ | ✔ |
| 1 аналитическая встреча для топов Как работать с результатами исследований и составлять план действий | ❌ | ✔ | ✔ |
| Персональный руководитель проекта Опытный аналитик-социолог. Поддержка специалиста на протяжении всего проекта | ✔ | ✔ | ✔ |
|
Личная консультация по исследованиям вовлечённости от HR-эксперта Алексея Клочкова (онлайн) |
❌ | ❌ | ✔ |
| Готовые шаблоны для PR-коммуникаций Материалы, доказавшие свою эффективность во многих компаниях | ✔ | ✔ | ✔ |
| Дорожная карта мероприятий для работы с результатами | ❌ | ❌ | ✔ |
| Заказать | Заказать | Заказать | |
Оставьте заявку, и персональный менеджер свяжется с вами
Запланируйте онлайн-встречу с нашим менеджером
Анастасия Любятинская руководитель отдела продаж
Получите полный доступ.
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.
Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам.Алексей Клочков , основатель Happy Job
