Тренды вовлеченности и лояльности в России 2021-22. Прогнозы на 2023Получить отчёт
Вы уже потратили:
0 руб.
Happy Inc. на Саммите HR-директоров
Happy Job
17 октября 2022
Стратегии управления персоналом и инсайты года на саммите HR-директоров России и СНГ
13-14 октября в Lotte Hotel в Москве прошел XXIII саммит HR-директоров России и СНГ 2022.
В формате живого диалога участники обсуждали стратегические вызовы, стоящие перед HR-специалистами России и СНГ в эпоху стремительных перемен и неопределенности. Затрагивались вопросы развития человеческого капитала и трансформации организаций в новой реальности, включая развитие цифрового HR, ESG повестку и социальную политику.
О своем опыте и инсайтах рассказали коллегам CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, En+ Group, Газпром нефть, РЖД, Альфа-Банк и многие другие. Они поделились актуальными инструментами работы, представили кейсы из практики управления персоналом, HR-брендинга, применения HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта.
Во время HR-саммита команда Happy Inc. представила на стенде комплекс digital-продуктов для автоматизации ключевых процессов управления, включающую инструменты проведения корпоративных исследований и последовательного развития вовлечённости персонала.
Вебинары и видео
2022-11-25
Вовлечённость в вовлечённость
2022-08-22
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
2022-05-08
Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
2021-11-15
Елена Блинова о платформе Happy Job
2021-09-06
Экономическая польза развития вовлеченности
2021-06-03
Экономическая польза оценки лояльности
2021-05-11
Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
2020-09-24
Зачем измерять вовлеченность и лояльность?
166
отзывов клиентов
Катарина Карасева
Старший менеджер по развитию бренда работодателя и
внутренним коммуникациям OBI Россия
Ирина Бебешина
Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента
ИТ
Дмитрий Попов
руководитель направления внутренних коммуникаций,
АльфаСтрахование
Анаит Говорина
директор департамента по работе с персоналом, ЛК
"Европлан"
Полина Лаптева
руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng
Алексей Алексапольский
Руководитель проекта по развитию персонала
Протестируйте бесплатно!
Получите полный доступ.
Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа
сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.
Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам.Алексей Клочков,
основатель Happy Inc.
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих
персональных данных.