Хотя в нашем обществе открыто выражать сомнения и страхи на рабочем месте считается неприличным, исследования показывают, что откровенные друг с другом сотрудники и руководители показывают большую продуктивность. Как сформировать внутри команды безопасное пространство для выражения уязвимости и какие границы в выражении чувств коллегам стоит соблюдать?
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал Executive.ru об экологичных способах выражения уязвимости внутри коллектива.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
