Обезличенные данные опроса лояльности и вовлеченности сотрудников из платформы Happy Job.
Регрессионный анализ — статистический метод (точнее, метод математической статистики), который помогает выяснить, действительно ли одна переменная зависит от другой или их связь случайна, при помощи машинного обучения и анализа корреляции нескольких переменных одновременно.
Проще говоря, это способ найти формулу, которая связывает одну метрику с другими. Только регрессионный анализ позволяет строить численные прогнозы прироста одной метрики на основании прироста другой.
Список метрик вовлеченности и лояльности сотрудников, связанных с конкретной метрикой (графики и таблицы)
