Сложные сотрудники – одна из болевых точек любой корпоративной культуры. Они игнорируют правила и политику компании, закатывают глаза в ответ на просьбы, фукают, провоцирую конфликты, критикуют коллег и руководство, заражают негативным настроем, не умеют экологично общаться. Но, как и у большинства проблем, у этой есть решение.
Алексей Клочков, основатель HR-Tech компании Happy Job, расскажет, какие типы сотрудников относятся к сложным, как их вычислить, почему не стоит их увольнять и как с ними работать.
Полную версию материала читайте в новой статье.
