Некоторые компании ставят в приоритет прибыль и игнорируют состояние команды, хотя оно — главный драйвер успеха. По данным исследований, организации с высокой вовлеченностью получают на 23% больше прибыли, а текучесть в них на 20-50% ниже.
Таким образом, каждый рубль, вложенный в понятную коммуникацию с командой, возвращается как минимум тремя рублями прибыли. Это происходит за счет снижения брака, роста инициативности и улучшения качества работы с клиентами.
Личное видеообращение от CEO —
всегда мощная мотивация для прохождения опроса
Благодаря веселой анимации сотрудникам
легко и интересно проходить опрос
Понятные отчеты, аналитика и планы работ
Бенчмарки по 50 отраслям позволяют сравнить себя
с конкурентами и лидерами рынка
