По данным «Анализа рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга. Осенне-зимний сезон 2023–24 годов» портала FinExecutive, в финансовом секторе начался бум зарплат и бонусов: большинство сотрудников отмечает улучшения и в самой работе, и в ее оплате. При этом активность соискателей последний год падает, а количество размещаемых вакансий уменьшается.
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков пояснил изданию «Эксперт», почему повышение зарплаты уже не является конкурентным преимуществом и на что теперь ориентируются соискатели при выборе работодателя.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.