Публикации: Алексей Клочков для журнала «Директор по персоналу»
17 июня 2020
Время чтения - 1 минута
Чтобы поднять продуктивность дистанционных команд, прямо спросите сотрудников, кто мешает им работать. Для этого задайте не один общий для всех вопрос, а минимум адресных. В статье поделюсь готовыми анкетами для восьми типов персонала, расскажу, как считать результаты и использовать их на пользу компании.
Полный текст читайте в журнале «Директор по персоналу»
