Благополучие сотрудников — основа успешного бизнеса. Оно особенно важно для долгосрочной работы, выдающихся результатов и существования компании в условиях нестабильной экономики. Как же правильно заботиться о самочувствии сотрудников?
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков поделился с «Работой.ру» инструментами и методами поддержки благополучия, а также пояснил, с чего начать внедрение well-being-программы.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
