По традиции каждый год Нарру Job публикует отчет по итогам и трендам вовлеченности, лояльности и состоянию рабочей среды в России.
В новом отчете вы не просто увидите цифры — мы покажем, как они помогут вашей компании быть на шаг впереди.
Оставьте запрос на отчет и узнайте:
Почему люди уходят и как их удержать
Что привлекает соискателей и как выстроить сильный HR‑бренд
Из чего складывается вовлеченность и как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей
Доказано влияние метрик вовлеченности на KPI. Кейс компании Европлан
При повышении метрик «Обратная связь - Частота» и «Обратная связь - Структура» на 1 балл эффективность сотрудников может повыситься на 13%
Удовлетворенность оплатой труда на 20 месте по значимости при решении об увольнении
На фоне замедления роста удовлетворенности оплатой труда на первый план выходят нематериальные факторы мотивации.
60% сотрудников в компаниях страны работают до 3-х лет
Из миллионов респондентов, ограничиваясь сроками просчета регрессионных моделей исследования, мы составили чистую выборку 155 740 человек из разных компаний и функций.
Тренды основных HR‑индексов
Happy Index
В 2024 году Happy Index вырос на 0.8 п.п., что указывает на умеренный рост доли сотрудников, которые не только остаются в компании, но и удовлетворены и проявляют интерес к своей работе.
Впервые в России - карта удовлетворенности по регионам
Приводим статистику индекса общей удовлетворенности по федеральным округам.
Вовлеченность и лояльность
Лояльность сотрудников вместе с вовлеченностью в 2024 году продолжила расти, но темпы роста замедлились
NEW Рейтинг по функциям
Показываем наиболее устойчивые по вовлеченности и удовлетворенности функции
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности
Протестируйте бесплатно
полный набор возможностей платформы
бенчмарки по вашей отрасли
консалтинговая поддержка
встреча по итогам тестирования
Нажимая кнопку «Принять» и продолжая работу с сайтом, вы предоставляете согласие на применение метрической программы Яндекс Метрика и обработку сведений, собираемых посредством нее, основанных на обработке файлов cookie вашего браузера, в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных и Правилами применения метрических программ. Вы в любое время можете отключить применение файлов cookie в настройках вашего браузера.
