Исследование резкого падения/роста конкретных метрик
- Выявить значимые метрики, связанные с динамикой конкретной метрики
- Выявить топ метрики лояльности и вовлеченности, влияющие на конкретную метрику
- Разработать план действий на основании точных прогнозов
Обезличенные данные опроса лояльности и вовлеченности сотрудников из платформы Happy Job.
Регрессионный анализ — статистический метод (точнее, метод математической статистики), который помогает выяснить, действительно ли одна переменная зависит от другой или их связь случайна, при помощи машинного обучения и анализа корреляции нескольких переменных одновременно.
Проще говоря, это способ найти формулу, которая связывает одну метрику с другими. Только регрессионный анализ позволяет строить численные прогнозы прироста одной метрики на основании прироста другой.
- Строим модель, которая точнее всего может объяснить полученные данные. Процент точности, как правило, до 80 — это высокий процент, который позволяет делать максимально релевантные прогнозы.
- С помощью регрессии оцениваем, как метрики вовлеченности и лояльности сотрудников связаны с конкретными метриками.
- Подготавливаем план действий по повышению исследуемых метрик.
Список метрик вовлеченности и лояльности сотрудников, связанных с конкретной метрикой (графики и таблицы)
Оставьте заявку на аналитическую услугу
- полный набор возможностей платформы
- бенчмарки по вашей отрасли
- консалтинговая поддержка
- встреча по итогам тестирования