Предлагаете сотрудникам всевозможные льготы, а они все равно недостаточно вовлечены в рабочие процессы? Вероятно, все эти «плюшки» — не то, что им действительно нужно. Мотивировать могут не только материальные факторы, такие как зарплата, бонусы и премии, но и, например, своевременная похвала за приложенные усилия и хорошую работу.
В материале на VC.RU разбираем 10 рабочих способов поднять моральный дух команды на примере кейсов компаний ВСК, СИБУР, S7, Балтика и других крупных игроков рынка.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
