Тренды вовлеченности и лояльности в России 2021-22. Прогнозы на 2023 Получить отчёт
Вы уже потратили:
0 руб.

100+ IT-компаний в бенчмарке Happy Job

Happy Job
01 декабря 2022

В ноябре 2022 к IT-отрасли Happy Job присоединилась компания «Ситидрайв». Сегодня в бенчмарк отрасли информационных технологий входят 106 компаний.

Бенчмарки — это современный и эффективный способ сравнить показатели своей компании с показателями конкурентов, а также наиболее успешных на рынке компаний.

Конкурентный анализ и объективная оценка HR-бренда особенно актуальна для IT-компаний на фоне заметного оттока опытных IT-специалистов из России и роста конкуренции на рынке труда за тех, кто остался.

Мы гордимся тем, что сформированные платформой Happy Job бенчмарки — самые свежие и точные в отрасли:

  • они рассчитываются с помощью специальных алгоритмов, а не вручную, что помогает избегать любых ошибок, связанных с человеческим фактором;
  • они актуализируются практически ежедневно, когда сотрудники наших клиентов проходят опросы вовлеченности и лояльности.

Нас выбирают и нам доверяют уже более 100 IT-компаний — это репрезентативная выборка, которая предельно точно характеризуют ситуацию в отрасли.

Доступ к бенчмаркам получают все клиенты платформы Happy Job. Мы, безусловно, будем рады видеть новые компании в числе отраслевых бенчмарков. 

Присоединиться к бенчмарку

Нас выбирают и нам доверяют уже более 100 IT-компаний Нас выбирают и нам доверяют уже более 100 IT-компаний

Вебинары и видео

  • 2022-11-25
    Вовлечённость в вовлечённость
    Вовлечённость в вовлечённость
  • 2022-08-22
    Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
    Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
  • 2022-05-08
    Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
    Как правильно измерять и развивать лояльность и стать лучшим работодателем
  • 2021-11-15
    Елена Блинова о платформе Happy Job
    Елена Блинова о платформе Happy Job
  • 2021-09-06
    Экономическая польза развития вовлеченности
    Экономическая польза развития вовлеченности
  • 2021-06-03
    Экономическая польза оценки лояльности
    Экономическая польза оценки лояльности
  • 2021-05-11
    Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
    Максим Потапенко о личном кабинете и конструкторе отчетов
  • 2020-09-24
    Зачем измерять вовлеченность и лояльность?
    Зачем измерять вовлеченность и лояльность?

166 отзывов клиентов

  • Оценка вовлеченности персонала в OBI Россия
    Катарина Карасева

    Старший менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям OBI Россия

    Как работают с персоналом в AliExpress
    Ирина Бебешина

    Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента ИТ

  • АльфаСтрахование – Отзыв о платформе Happy Job
    Дмитрий Попов

    руководитель направления внутренних коммуникаций, АльфаСтрахование

    Развитие вовлеченности персонала в ЛК Европлан
    Анаит Говорина

    директор департамента по работе с персоналом, ЛК "Европлан"

  • Skyeng – Отзыв о платформе Happy Job
    Полина Лаптева

    руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng

    Ингосстрах – Отзыв о платформе Happy Job
    Алексей Алексапольский

    Руководитель проекта по развитию персонала

Алексей Клочков, основатель Happy Inc

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Inc.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Политика конфиденциальности