Вы уже потратили:
0 руб.

Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу

Happy Job
14 декабря 2023

В 2023 году значительно увеличилось время найма практически на все должности и в среднем составило 44 дня. Сейчас соискателям важна не только зарплата, но и корпоративная культура, команда, а также возможности карьерного роста. Что надо делать HR, чтобы быстрее закрывать вакансии и надолго удерживать сотрудников в компании?

Бренд работодателя: как усилить и помочь бизнесу

Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков пояснил РБК, как сильный HR-бренд и привлекательное EVP ускоряют процесс найма и влияют на желание персонала оставаться в организации.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.

Протестируйте бесплатно
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru