В условиях ожесточенной «битвы за таланты» компании все чаще отказываются от «джентльменских соглашений» и переманивают сотрудников у коллег по отрасли. Как эффективно хантить сотрудников у других работодателей и уберечь собственных специалистов от «кадровых воров»?
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал РБК PRO об этичных способах хантинга талантливых специалистов и мерах защиты собственных кадров.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
