Как режим занятости сотрудников влияет на результаты их труда

По результатам исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка», 73% россиян хотели бы изменить свой рабочий график. Сотрудники жалуются, что времени не хватает ни на что, кроме работы, от чего страдает их личная жизнь, а также физическое и психологическое здоровье.

Руководитель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал «Вечерней Москве» о плюсах и минусах разных форматов работы и о том, какой режим занятости сейчас в тренде.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.