Как создать эффективную систему мониторинга сотрудников

Happy Job
2 июня 2024

По мере перехода рабочих команд на удаленный и гибридный режим занятости, руководители все больше беспокоятся о том, как добиться продуктивности в отсутствие непосредственного контакта с начальством. Для этого придумали множество способов – от таймера эффективности до отслеживания движения мышью. Рассказываем, как мониторить сотрудников, не вызывая у них дополнительного стресса.

Как создать эффективную систему мониторинга сотрудников

Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал Executive.ru о принципах создания качественной системы мониторинга сотрудников.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.


Протестируйте бесплатно
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru