Как узнать то, что от вас скрывают сотрудники, — 31 вопрос

Happy Job
2 августа 2024

Энди Гроув, экс-СЕО и сооснователь Intel, считает, что 90 минут времени руководителя способны повысить эффективность подчиненного на две недели или на 80 рабочих часов. Ким Скотт, бывший топ-менеджер YouTube, Google и Apple, в своей книге «Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности» подчеркивает, что ключевым моментом для создания доверительных отношений внутри компании является регулярное проведение встреч 1:1 с каждым из подчиненных.

Как узнать то, что от вас скрывают сотрудники, — 31 вопрос

Невысказанные претензии, истинные причины ссор, скрытые амбиции — на встречах 1:1 вы узнаете от работников все, о чем не принято говорить в коллективе. Алексей Клочков, основатель HR-Tech компании Happy Job, в материале для РБК PRO предлагает и сами вопросы, и форматы бесед.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.

Протестируйте бесплатно
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru