Система мотивации имеет большое значение для эффективности бизнеса. От степени ее соответствия бизнес-задачам будет зависеть поведение сотрудников и в конечном счете удовлетворенность потребителей. Рассказываем, что должна учитывать идеальная система мотивации в компании.
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал РБК Pro о принципах формирования идеальной системы мотивации.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
