По данным американского исследования, немотивированные специалисты на 37% чаще прогуливают, на 18% менее производительны и на 15% менее рентабельны для компании. Собственную бесполезность чаще всего ощущают работники логистики, администрирования и финансов. Может ли повышение заработной платы решить эту проблему?
Основатель HR-Tech компании Happy Inc. Алексей Клочков в утреннем шоу «Встань москвичом» на радиостанции «Москва FM» поделился рекомендациями по повышению чувства востребованности и значимости у сотрудников.
Запись эфира можно послушать по ссылке.
