Все больше сотрудников российских компаний переносят или вообще отказываются от отпусков. Это происходит не столько из-за большого количества рабочих задач, сколько из-за кредитов, страха потерять работу и пропустить важные изменения в компании.
Исполнительный директор исследовательской компании Happy Job Лилия Жигулева рассказала «Газете.Ru», почему в периоды неопределенности сотрудникам особенно страшно уходить в отпуск и эффективная ли это тактика.
С полной версией материала можно ознакомиться по ссылке.