Вы уже потратили:
0 руб.

Теория бессмысленных работ

Happy Job
01 февраля 2024

Исследования антропологов и социологов показывают: некоторые виды деятельности вызывают у людей ощущение, что они занимаются чем-то бессмысленным. Это провоцирует негативные эмоции при мысли о работе и снижает продуктивность. По этой же причине сформировались такие тренды, как «тихое увольнение» или «антиработа».

Теория бессмысленных работ

Основатель HR-Tech компании Happy Inc. Алексей Клочков рассказал Forbes, что заставляет сотрудников чувствовать себя бесполезными и как вернуть им чувство собственной важности.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.

Протестируйте бесплатно
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru