Текущее десятилетие характеризуется интенсивной технологической и социальной трансформацией, которая напрямую отражается на рынке труда. Ключевым фактором успеха бизнеса – квалифицированный и высокопроизводительный персонал, который стремится развивать собственные компетенции и трудиться на благо компании.
В связи с этим на первый план выходит необходимость пересмотреть подходы к управлению производительностью сотрудников, обогатив их технологическими достижениями и адаптировав под новые реалии.
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал Эйчарлогии о принципах управления эффективностью сотрудников в 2024 году.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
