Ольга Удальцова

Ольга Удальцова

Статьи автора:

Опоздания на работу: как научить сотрудников приходить вовремя
#Обратная связь #Руководитель
Опоздания на работу: как научить сотрудников приходить вовремя
Каждый руководитель выбирает свой подход к проблеме опозданий: вводить штрафы, инициировать серьезные разговоры или развивать сознательность в сотрудниках. Давайте разберемся, почему сотрудники часто опаздывают и возможно ли найти решение этой проблемы.
13.05.2025 14 мин
Как донести команде неприятные распоряжения вышестоящего руководства
#Руководитель
Как донести команде неприятные распоряжения вышестоящего руководства
Сложные разговоры — часть работы руководителя. Иногда приходится сообщать команде о новых, не всегда однозначных решениях высшего руководства. О том, как не превратить их в источник стресса для сотрудников и успешно внедрить изменения, читайте в материале.
26.12.2024 9 мин
Эффективное взаимодействие в команде: инструменты и техники
#Вовлеченность #Руководитель
Эффективное взаимодействие в команде: инструменты и техники
В самых лучших командах сотрудники эмпатичны и умеют не просто слушать, но и слышать друг друга. Ведь общение — основа эффективной работы. О том, как развивать коммуникативные навыки сотрудников и научить их справляться с конфликтами, рассказываем в статье.
12.12.2024 20 мин
Эффект Зейгарник: сила незавершенных действий
#Мотивация #Руководитель
Эффект Зейгарник: сила незавершенных действий
С эффектом Зейгарник мы часто сталкиваемся в обычной жизни, например, когда сюжет сериал обрывается на самом интересном месте. Любопытство заставляет нас ждать следующей серии. Рассказываем, как использовать этот феномен для мотивации сотрудников.
30.10.2024 10 мин
Диапазон контроля: как не запутаться в собственных подчиненных
#Карьера #Руководитель
Диапазон контроля: как не запутаться в собственных подчиненных
Диапазон контроля напрямую влияет на процесс принятия решений, уровень принадлежности и сопричастности, а также на взаимоотношения между непосредственными подчиненными и руководителями.
11.09.2024 13 мин
Что такое кросс-функциональное взаимодействие
#Продуктивность
Что такое кросс-функциональное взаимодействие
Кросс-функциональное взаимодействие способствует развитию инноваций, ускоряет процессы принятия решений и повышает эффективность работы компании. О том, как правильно организовать процесс и какие есть подводные камни — рассказываем в статье.
29.07.2024 11 мин
Управление кросс-культурной командой
#Вовлеченность #Руководитель
Управление кросс-культурной командой
Управление кросс-культурной командой — задача не из легких. Чтобы наладить в ней эффективные процессы, руководителю потребуется даже больше навыков и компетенций, чем обычно. Об особенностях мультикультурного менеджмента читайте в материале.
25.06.2024 11 мин
Как руководителю делегировать рабочие задачи
#Продуктивность #Карьера #Руководитель
Как руководителю делегировать рабочие задачи
Обычно руководители отказываются делегировать часть своих задач подчиненным, поскольку не доверяют им или не хотят тратить время на объяснения. Однако такой подход грозит бизнесу потерей трети доходов. О том, как правильно делегировать и сохранить качество работы, рассказываем в материале.
31.05.2024 12 мин
Управление конфликтами в команде
#Руководитель
Управление конфликтами в команде
Разногласия возникают в любой команде. Задача руководителя — вовремя выявить их и не дать перерасти в серьезную проблему, которая отразится на всей компании. О том, как это сделать, читайте в нашем материале.
05.04.2024 12 мин
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию