Растите бизнес
с вовлеченной
и лояльной командой

цели

Задачи, которые решает Happy Job

Рост выручки

Лояльные сотрудники заключают на 37% больше сделок

Экономия денег на наем за счет сильного внешнего EVP

Работа с вовлеченностью помогает сформировать правдивое и привлекательное EVP и быстрее закрывать вакансии

Привлечение инвесторов

Цифры, доказывающие, что ваши сотрудники вовлечены и лояльны, повышают стоимость компании в глазах инвесторов и покупателей

Готовность команды к турбулентности и трансформациям

Лояльные сотрудники готовы переживать с компанией сложные моменты и меняться вместе

в 2 раза

снижение текучести кадров показывают клиенты Happy Job при работе над лояльностью персонала.

Сертификация работодателей

Компании с лучшими показателями вовлеченности получают сертификат Happy Job «Отличное место для работы» и задают новые стандарты рабочей среды для всего рынка.

Подробнее о сертификации >>

исследование

Как проходит опрос

Вовлекайте сотрудников в опрос

Личное видеообращение от CEO —
всегда мощная мотивация для прохождения опроса

Проводите опрос, в котором хочется участвовать

Благодаря веселой анимации сотрудникам
легко и интересно проходить опрос

Примеры вопросов

Получайте понятные отчеты и планы работ

Понятные отчеты, аналитика и планы работ

Бенчмарки по 50 отраслям позволяют сравнить себя
с конкурентами и лидерами рынка

клиенты

Happy истории

Узнайте, как компании автоматизируют работу
с корпоративной культурой и HR-брендом

Александр
Галочкин

Руководитель отдела развития департамента закупок

Светлана Першина

Руководитель практики HR‑коммуникаций и развития бренда работодателя

Ольга Литвинова

Директор по управлению
персоналом

Анаит Говорина

Директор департамента по работе
с персоналом

Еще 286 отзывов

Заголовок по умолчанию

Имя ^*

Компания ^*

+7(___)___-__-__ ^*

Эл. почта ^*

Растите бизнес с вовлеченной и лояльной командой