Вы уже потратили:
0 руб.

Поздравление от Happy Job

Happy Job
23 декабря 2019

Всем привет! Я Алексей Клочков, контент директор Happy Job.

 

Подводя итоги года, расскажу о достижениях и обновлениях платформы, которые улучшают наш сервис для каждого из вас!

Прежде всего, хочу поблагодарить Вас за доверие.  

В экосистеме Happy Job уже более 800 компаний в 32 отрасли. Онлайн-отчетами платформы воспользовались 38 000 руководителей. Свежие бенчмарки и рекомендации теперь доступны по каждой метрике вовлеченности. 

Летом мы представили новый интерфейс и 3D сюжеты  опросов. Среднее участие сотрудников достигло 80%. Через формы обратной связи было отправлено более 900 000 сообщений.

В следующем году к нашим исследованиям присоединится еще  1,5 миллиона респондентов. 

Команда Happy Job усердно работает каждый день, чтобы сделать жизнь сотрудников в офисах и на производствах лучше, а компании успешнее.

Хочу поздравить Вас с наступающими праздникам, пожелать удачи и счастья!
Надеемся вам понравилось работать с Happy Job  и ждем вас в 2020!

Счастливого Нового Года!

 

Команда Happy Job
 

Об авторе
Алексей Клочков, ведущий эксперт HR и управленческого консалтинга России
Happy Job
Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Job

Вам может понравиться

Разногласия возникают в любой команде. Задача руководителя — вовремя выявить их и не дать перерасти в серьезную проблему, которая отразится на всей компании. О том, как это сделать, читайте в нашем материале.
Кадровая политика обеспечивает эффективный подбор, развитие и удержание талантов, способствует повышению лояльности и мотивации сотрудников. В этой статье расскажем о ее видах и о том, как правильно ее сформулировать и измерить эффективность.
Вам когда-нибудь казалось, что некоторые сотрудники всегда заболевают в пятницу или понедельник? В этой статье поговорим про такое явление, как абсентеизм. Что за ним кроется и как с ним бороться.
Читать другие материалы >

Кейсы клиентов

  • 4 года с Happy Job
    360 000 сотрудников
    рост eNPS +19,9%
  • 5 лет с Happy Job
    120 000 сотрудников
    рост выручки и производительности
    за счет развития eNPS
    +13%
  • 5 лет с Happy Job
    1 700 сотрудников
    снижение уровня текучести -50%

Хотите добиться таких же результатов?

Запланируйте онлайн-встречу с нашим менеджером

Анастасия Любятинская руководитель отдела продаж

Алексей Клочков, основатель Happy Job

Протестируйте бесплатно!

Получите полный доступ.

  1. Заполните форму заявки, и с вами свяжется консультант, чтобы обсудить старт исследования.
  2. Всё, что нужно предоставить — это список email-адресов сотрудников.
  3. Вы сможете оценить все возможности платформы и подготовиться к полноценному использованию.

Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.

Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам. Алексей Клочков , основатель Happy Job

Заголовок по умолчанию

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru