Подводя итоги года, расскажу о достижениях и обновлениях платформы, которые улучшают наш сервис для каждого из вас!
Прежде всего, хочу поблагодарить Вас за доверие.
В экосистеме Happy Job уже более 200 компаний в 21 отрасли. Онлайн-отчетами платформы воспользовались 38 000 руководителей. Свежие бенчмарки и рекомендации теперь доступны по каждой метрике вовлеченности.
Летом мы представили новый интерфейс и 3D сюжеты опросов. Среднее участие сотрудников достигло 80%. Через формы обратной связи было отправлено более 900 000 сообщений.
В следующем году к нашим исследованиям присоединится еще 1,5 миллиона респондентов.
Команда Happy Job усердно работает каждый день, чтобы сделать жизнь сотрудников в офисах и на производствах лучше, а компании успешнее.
Хочу поздравить Вас с наступающими праздникам, пожелать удачи и счастья!
Надеемся вам понравилось работать с Happy Job и ждем вас в 2020!
Старший менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям OBI Россия
Бизнес-партнер по управлению персоналом Департамента ИТ
руководитель направления внутренних коммуникаций, АльфаСтрахование
директор департамента по работе с персоналом, ЛК "Европлан"
руководитель отдела внутренних коммуникаций, Skyeng
Руководитель проекта по развитию персонала
Получите полный доступ.
Количество респондентов в тестовой группе должно составлять не более 10% от общего числа сотрудников, но не менее 5 и не более 100 человек.
Я и мои коллеги уделяем полное внимание всем тестовым проектам.Алексей Клочков , основатель Happy Inc.
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
