Любой бизнес создают, развивают и продвигают люди. Их энтузиазм и самоотдача играют решающую роль в достижении по-настоящему амбициозных целей. Именно поэтому каждая компания стремится поддерживать в сотрудниках вовлеченность и лояльность. Кроме того, работа с этими факторами помогает укреплять HR-бренд, который играет все более важную роль при выборе работодателя, позволяя привлекать лучшие кадры.
Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал редакции «Бизнес-секретов» о том, как создать в организации позитивную и продуктивную атмосферу и повысить желание сотрудников рекомендовать компанию.
С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке.
