Запросить демо

Блог для HR и руководителей

Статьи
Методика
Видео
Вовлеченность
Удовлетворенность
Лояльность
eNPS
Продуктивность
Мотивация
Текучесть
Выгорание
Оценка персонала
Опросы и анкетирование
Обратная связь
Карьера
Work-life balance
Платформа Happy Job
Руководитель
Автоматизация
Сбросить параметры
По вашему запросу ничего не найдено.

Как помочь сотрудникам справиться с социальной тревожностью
Новое
#Мотивация #Карьера #Руководитель
Как помочь сотрудникам справиться с социальной тревожностью
Вместе с психологом сервиса Alter разбираемся, что такое социальная тревожность, чем она отличается от интроверсии и как руководителю помочь сотрудникам с этим синдромом реализовать потенциал и повысить качество жизни.
27.03.2025 18 мин
Что не так с чат-менеджментом
#Продуктивность #Руководитель
Что не так с чат-менеджментом
Одни сотрудники любят общение в чатах за оперативность, другие — терпеть не могут из-за отсутствия какой-либо структуры. Рассказываем, как извлечь из функционала рабочих чатов максимум пользы и сделать коммуникацию в них удобной для всей команды.
23.01.2025 12 мин
Саббатикал: зачем отправлять сотрудников в длительный отпуск
#Выгорание #Work-life balance
Саббатикал: зачем отправлять сотрудников в длительный отпуск
Показатели выгорания сотрудников достигли исторических максимумов, и компании по всему миру пытаются найти способы это исправить. Одним из решений проблемы может стать саббатикал. О том, что это такое и в чем его плюсы для работодателя, читайте в статье.
18.07.2024 12 мин
Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности
5 эффективных способов постановки задач
#Продуктивность #Руководитель
5 эффективных способов постановки задач
Чтобы задачи не звучали для подчиненного как «сделай то — не знаю что», руководителю нужно уметь правильно их формулировать. Для этого существует сразу несколько способов, 5 из которых разбираем в материале. Изучите их все и выберите подходящий для вас.
03.07.2024 11 мин
Сотрудники-бумеранги: преимущества и риски для работодателя
#Лояльность #eNPS #Карьера
Сотрудники-бумеранги: преимущества и риски для работодателя
Если раньше нанимать уволившихся сотрудников казалось чем-то неправильным, то сейчас большинство работодателей относится к этой практике положительно. Однако все зависит от конкретной ситуации. В статье рассказываем о плюсах и минусах такого решения.
23.05.2024 11 мин
Как фактор автобуса влияет на работу команды
#Продуктивность #Карьера
Как фактор автобуса влияет на работу команды
У незаменимых сотрудников есть серьезный недостаток — они в любой момент могут не выйти на работу. Повлияет ли это на стабильность рабочих процессов, зависит от фактора автобуса. В статье рассказываем, что это такое, как рассчитать и повысить.
16.05.2024 10 мин
Welcome-набор: что такое и для чего нужен
#Вовлеченность #Карьера
Welcome-набор: что такое и для чего нужен
Welcome-набор — это не просто пакет с приятными мелочами, но и HR-инструмент, который позволяет компании решать сразу несколько задач. О них, а также о том, что включить в состав «коробки новичка», рассказываем в материале.
14.05.2024 14 мин
ESG для начинающих
#Лояльность #eNPS
ESG для начинающих
Цель ESG — изменить организации, сотрудников и планету к лучшему. ESG-практики также помогут обратить на себя внимание инвесторов. Так что же такое ESG и как его принципам следуют российские компании? Читайте в материале.
22.04.2024 14 мин
Культ токсичной продуктивности на работе
#Продуктивность #Выгорание #Work-life balance
Культ токсичной продуктивности на работе
Где грань между здоровой и токсичной продуктивностью? Из-за чего возникает культ токсичной продуктивности и как с ним бороться? Изучите стратегии поддержания work-life balance сотрудников, их психического благополучия и создания здоровой рабочей среды.
20.03.2024 13 мин
  • 1
  • 2

По вашему запросу ничего не найдено.

Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru