Екатерина Алексеевская

Екатерина Алексеевская

alekseevskaya@happy-job.ru

Аналитик Happy Job. Специализируется на исследовательской деятельности с применением методов углубленного анализа данных. Внедряет современные аналитические решения на платформе

Образование: магистр НИУ ВШЭ, направление «Измерения в психологии и образовании»

Статьи автора:

Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
#Удовлетворенность #Выгорание #HR-аналитика
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Уровень удовлетворенности и стресса HR напрямую влияет на качество их решений — а значит, и на всю систему управления персоналом в компании. Аналитики Happy Job изучили, как изменились эти показатели за последний год.
10.04.2026 4 мин
Стоит ли инвестировать в корпоративные льготы в 2026
#HR-аналитика #Исследование Happy Job
Стоит ли инвестировать в корпоративные льготы в 2026
В 2025 году 82% из 250 российских компаний планировали увеличить объем соцпакетов. Оправданы ли эти инвестиции и стоит ли тратить бюджет на корпоративные льготы в 2026 году? Читайте в материале.
09.04.2026 4 мин
Тренды основных HR-индексов 2025/26 и прогноз изменений
#HR-аналитика #Психометрика
Тренды основных HR-индексов 2025/26 и прогноз изменений
Как изменились ключевые HR-индексы за последний год и какой прогноз на ближайшее будущее? Делимся результатами ежегодного исследования Happy Job.
07.04.2026 4 мин
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
#HR-аналитика #Исследование Happy Job
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Как долго сотрудники сохраняют желание работать в компании? Почему кризис лояльности — это закономерность, а не частный случай? Можно ли вернуть лояльность персонала через 3-5 лет? Узнайте в нашем новом исследовании.
14.02.2026 3 мин
Статистические методы глубокой HR-аналитики: гид Happy Job
#HR-аналитика #Психометрика
Статистические методы глубокой HR-аналитики: гид Happy Job
Тесты значимости, временные ряды, разновидности статистических анализов — рассказываем про самые эффективные методы HR-аналитики и условия их применения.
01.09.2025 11 мин
Как выбрать по-настоящему качественный опросник
#Опросы и анкетирование #Психометрика
Как выбрать по-настоящему качественный опросник
Как понять, что ваш опросник — работающий инструмент, благодаря которому вы получите объективные данные? В статье читайте о ключевых критериях для оценки качества опросника.
14.08.2025 5 мин
Баллы vs проценты: эффективный подход к анализу HR-опросов
#Платформа Happy Job
Баллы vs проценты: эффективный подход к анализу HR-опросов
Как же все-таки лучше анализировать результаты опроса вовлеченности и лояльности персонала — по среднему баллу или по процентам? Разбираемся вместе с экспертом.
08.08.2025 5 мин
Влияние вовлеченности и лояльности на выручку: научное обоснование
#Вовлеченность #Лояльность #Исследование Happy Job
Влияние вовлеченности и лояльности на выручку: научное обоснование
Есть ли взаимосвязь между вовлеченностью персонала и финансовыми показателями компании? И если да, то насколько она сильна? Мы провели исследование, чтобы разобраться, как все на самом деле, и поделиться с вами конкретными цифрами.
18.06.2025 6 мин
Прогноз лояльности персонала в личном кабинете Happy Job
#Платформа Happy Job
Прогноз лояльности персонала в личном кабинете Happy Job
Спрогнозировать годовой рост или падение лояльности в пару кликов? Легко с помощью предиктивного анализа. Рассказываем, как он реализован на платформе Happy Job и как компаниям использовать его результаты.
15.05.2025 8 мин
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию