Команда Happy Job делает все, чтобы ваша работа над вовлеченностью и лояльностью сотрудников стала еще проще и приятнее. Сегодня расскажем о последних обновлениях платформы — что вас ждет в новом разделе «Библиотека развивающих мероприятий» и как изменился отчет «Проблемы и рекомендации».
Библиотека развивающих мероприятий
В разделе «Итоги исследования» появился новый блок «Библиотека развивающих мероприятий». Он содержит более 460 рекомендаций по развитию проблемных метрик с приоритетами по выбранному бенчмарку — такого нет ни у одного провайдера на российском рынке! Мы проделали большую работу и тщательно отобрали для наших клиентов действительно эффективные меры повышения уровня вовлеченности и лояльности персонала.
Больше никакой «воды» и общих формулировок — теперь в рекомендациях есть не только подробное описание мероприятия, но и конкретные шаги для его реализации. Некоторые рекомендации дополнены ссылками на статьи из нашего блога для более глубокого погружения в тему.
Для удобства мы добавили фильтры, которые позволяют сформировать выборку рекомендаций с учетом конкретных параметров:
- метрики;
- приоритета;
- бюджета;
- формата мероприятия (онлайн, офлайн);
- места работы персонала;
- возраста сотрудников (поколения X, Y, Z);
- исполнителя (можно реализовать самостоятельно или нужна поддержка компании);
- типа рекомендации (комплекс задач или разовое мероприятие).
Обновленные рекомендации — это максимум пользы с учетом потребностей именно ваших сотрудников и огромный шаг вперед в работе над вовлеченностью! Теперь не нужно тратить время и бюджет на меры, которые не дают результатов.
Сверяйтесь с приоритетами на платформе, настраивайте нужные параметры рекомендаций, выбирайте из сотни мероприятий и улучшайте проблемные метрики вместе с Happy Job!
Обновленный визуал отчета «Проблемы и рекомендации»
Приоритеты в работе над вовлеченностью теперь обозначены цифрами и делятся на 3 категории, а метрики расположены в порядке уменьшения важности для сотрудников. На главной странице также отображаются средний балл, положение в бенчмарке и количество задач по метрике в плане работ.
Еще мы добавили выбор бенчмарка, на основании которого и расставляются приоритеты. Если изменить его, приоритеты обновятся. Сравнивайте показатели не только с лидерами отрасли и страны, но и конкретными функциями. Это даст понимание позиции вашей компании на рынке, конкурентных преимуществ и зон роста, а также позволит узнать лучшие практики для оптимизации бизнес-процессов.
На странице метрики можно посмотреть детальную информацию по распределению ответов на вопросы:
На этой же странице доступны предложения сотрудников и обновленные рекомендации платформы, по которым удобно сразу же ставить задачи в план работ. В дальнейшем эти задачи можно выгрузить в формате Excel-таблицы.
Закажите бесплатное демо и оцените обновленный функционал платформы Happy Job лично.
