«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Экономика вовлеченности
Нужно вчера: как назначать приоритеты задачам
Совершенствуем систему адаптации персонала
Как обустроить комнату отдыха в офисе
Как удержать ценных сотрудников от увольнения: 17 действенных стратегий в 2023 году
Абсентеизм персонала
Почему онлайн-конструкторы не подходят для опросов персонала
Геймификация в HR-опросах персонала
Как проводить мозговые штурмы с пользой
Особенности японской модели менеджмента
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Как сделать сотрудников амбассадорами бренда
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию