ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Читайте также

Ретроспектива года: как и зачем ее проводить
Влияние процента выборки на точность результатов исследования
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Особенности линейно-функционального управления
Психологический климат в команде — как его оценить и улучшить
Как измерить и повысить производительность труда
Как улучшить каждый этап жизненного цикла сотрудника в компании
HR-итоги 2025: как изменился рынок труда
Как правильно провести оффбординг
Управление изменениями в компании
Моббинг на рабочем месте: как реагировать и искоренить
Непотизм на рабочем месте: как он влияет на отношения в коллективе