ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Читайте также

Особенности линейно-функционального управления
Ретроспектива года: как и зачем ее проводить
Как правильно провести оффбординг
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Как руководитель влияет на вовлеченность команды
Моббинг на рабочем месте: как реагировать и искоренить
17 фраз мотивирующей похвалы для коллег
Как системная работа с вовлеченностью влияет на HR-индексы
EVP — как компании сформулировать ценностное предложение
Как провести exit-интервью
Основные теории мотивации
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников