«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Как проводить мозговые штурмы с пользой
Как руководителю улучшить свои управленческие навыки
Статистические методы глубокой HR-аналитики: гид Happy Job
Моббинг на рабочем месте: как реагировать и искоренить
Автоматизация HR-процессов
Геймификация нового уровня: Happy Job оживляет скучные HR-опросы
Принципы и инструменты эффективного совещания
Тренды вовлеченности 2021-22. Прогнозы 2023
Культура доверия в компании: почему это особенно важно в 2025 году
Управление конфликтами в команде
Правило двух пицц: сколько людей должно быть в команде
Ключевые навыки руководителя
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию