«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Как стать компанией, быстро и безболезненно реагирующей на изменения
Абсентеизм персонала
Как стать лучшим работодателем 2022
Эмоциональное выгорание на работе: как справиться и избежать
Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников
5 причин провести исследование прямо сейчас
Текучесть кадров: во сколько она обходится вашему бизнесу
Миллениалы и зумеры: кто они, чем отличаются и как с ними работать
Психологический климат в команде — как его оценить и улучшить
7 шагов к понятности карьеры каждым сотрудником
Тренды основных HR-индексов 2025/26 и прогноз изменений
Ключевые тенденции в управлении персоналом 2025
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию