«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Тренды основных HR-индексов 2025/26 и прогноз изменений
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Новый дашборд в личном кабинете Happy Job
Стоит ли инвестировать в корпоративные льготы в 2026
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Лояльность и eNPS: как правильно составить анкету для опроса
Текучесть кадров: как рассчитать и снизить коэффициент
Вовлеченность и лояльность персонала от А до Я
Ретроспектива года: как и зачем ее проводить
Как сравнить свою компанию с другими – все о бенчмаркинге
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Тренды в управлении персоналом 2024
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию