«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

IVI Большое интервью
Внедрение системы обучения персонала
5 требований, которые компании выдвигают к SaaS-сервисам
Как стать лучшим работодателем 2022
8 шагов HR в развитии лояльности персонала
Эмоциональная устойчивость HR: как не выгореть, помогая другим
Синдром самозванца на работе — в чем причины и как избавиться
Экономика вовлеченности
Эффект Зейгарник: сила незавершенных действий
EVP — как компании сформулировать ценностное предложение работодателя
Вовлеченность персонала
Happy Job — платформа для руководителей
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию