ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

5 причин проводить опросы персонала в кризис
17 фраз мотивирующей похвалы для коллег
Как руководитель влияет на вовлеченность команды
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Основные теории мотивации
Методы и технологии управления персоналом
Применение искусственного интеллекта в HR
Управление изменениями в компании
Непотизм на рабочем месте: как он влияет на отношения в коллективе
Влияние процента выборки на точность результатов исследования
Поведенческие индикаторы: что это и как помогает бизнесу и HR
Как поддерживать вовлеченность гибридных и удаленных команд