«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Офис 2020. Где и как будут работать сотрудники после пандемии
Функциональные бенчмарки Happy Job
Человекоцентричность бизнеса — реальность или далекое будущее
Как правильно делегировать обязанности. Подробный разбор
«Ключ к успеху — коммуникация». Кейс розничной сети МТС
«Ключ к успеху — коммуникация». Кейс розничной сети МТС
5 причин провести исследование прямо сейчас
Что делать, если подразделение работает неэффективно. Шпаргалка для руководителя
Принципы и инструменты эффективного совещания
Как управлять удаленной командой
Q12 и теория Герцберга: сравнительный анализ методик оценки персонала
Ключевые тенденции в управлении персоналом 2025
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию