«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

ПАО «Т Плюс» о том, как успешно провести опрос вовлеченности в компании федерального масштаба
Автоматизация HR-процессов
Ключевые навыки руководителя
Эффект Зейгарник: сила незавершенных действий
Взрывной рост Happy Index. Кейс ВСК
Как улучшить каждый этап жизненного цикла сотрудника в компании
Разработка базы знаний для компании
Вовлеченность и лояльность персонала от А до Я
План работ 2.0: Весеннее обновление платформы Happy Job
Благополучие сотрудников: что это и как им управлять
Вовлеченность персонала
Как руководителю делегировать рабочие задачи
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию