«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Как помочь сотрудникам справиться с социальной тревожностью
Создаем в компании культуру признания. Полное руководство
Анонимность в оценке «360 градусов»
Кейс Дикси: Как мы увеличили eNPS в магазинах на 60 п.п.
Методы управления персоналом
Культура счастья: как помочь сотрудникам почувствовать удовлетворение от жизни и работы
Удовлетворенность трудом и работой — факторы и мотивация
Наставничество новых сотрудников
Как мотивировать руководителей
Спираль молчания в корпоративной среде
Руководители — главные амбассадоры вовлеченности. Кейс Beeline Казахстан
Почему SaaS-сервисы популярнее «коробочных» решений в сегменте b2b
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию