«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлечённость и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Всё о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Запустите опрос вовлечённости
Сертификация работодателей России

Читайте также

Вовлеченность при быстром росте. Кейс Группы «Самолет»
Как работать с «рывковыми» людьми
5 требований, которые компании выдвигают к SaaS-сервисам
Внутренние коммуникации в организации
HR Zero — что это за принцип и для чего он нужен
Публикации: Алексей Клочков для журнала Harvard Business Review Россия
Почему руководитель должен завоевать доверие сотрудников и как это сделать
Digital-процессы оценки и развития вовлеченности
Вовлеченность в ритейле. Кейс Munz Group
Well-being сотрудников: гид по программам благополучия
Практика развития eNPS: опыт Магнит
Как руководителю проводить встречи 1-on-1 с сотрудниками. Пошаговая инструкция
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru