«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Баллы vs проценты: эффективный подход к анализу HR-опросов
Методы оценки персонала, виды и примеры использования
Бенчмаркинг: что это такое, виды и принципы проведения
Как измерить и повысить производительность труда
Подбор VS удержание: что выгоднее для бизнеса
Методы и технологии управления персоналом
Управление изменениями в компании
Как найти баланс между работой и личной жизнью
Создаем в компании культуру признания. Полное руководство
Культура доверия в компании: почему это особенно важно в 2025 году
Основные теории мотивации
Как определить и внедрить систему ценностей организации
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию