«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Методы и технологии управления персоналом
Применение искусственного интеллекта в HR
Эмоциональная устойчивость HR: как не выгореть, помогая другим
Внутренний бенчмаркинг
Как поддерживать вовлеченность гибридных и удаленных команд
Психологический климат в команде — как его оценить и улучшить
Культура доверия в компании: почему это особенно важно в 2025 году
Основные теории мотивации
HR-итоги 2025: как изменился рынок труда
Как измерить удовлетворенность и что делать с результатами
Методы оценки персонала, виды и примеры использования
Поведенческие индикаторы: что это и как помогает бизнесу и HR
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию