«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Как измерить и повысить производительность труда
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Как руководитель влияет на вовлеченность команды
HR-маркетинг
Ключевые навыки руководителя
Инструкция: как давать негативную обратную связь
Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников
Психологическая безопасность в команде
Внутренний бенчмаркинг
Новый дашборд в личном кабинете Happy Job
Поведенческие индикаторы: что это и как помогает бизнесу и HR
Методы оценки персонала, виды и примеры использования
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию