ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Новый дашборд в личном кабинете Happy Job
Применение искусственного интеллекта в HR
Как найти баланс между работой и личной жизнью
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Культура доверия в компании: почему это особенно важно в 2025 году
Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников
Как улучшить каждый этап жизненного цикла сотрудника в компании
Правила и нормы корпоративной этики
Как измерить и повысить производительность труда
Атрофия культуры: когда изменения в компании выходят из-под контроля
Как поддерживать вовлеченность гибридных и удаленных команд
17 фраз мотивирующей похвалы для коллег
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию