ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Читайте также

Новый дашборд в личном кабинете Happy Job
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Почему онлайн-конструкторы не подходят для опросов персонала
Как измерить и повысить производительность труда
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Особенности линейно-функционального управления
Индивидуальный план развития сотрудника
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Основные теории мотивации
Q12 и теория Герцберга: сравнительный анализ методик оценки персонала
Внутренние коммуникации в организации
Employee Journey Map — что это такое и как сделать