«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Принципы и инструменты эффективного совещания
Причины увольнения сотрудников в 2025 году
Особенности японской модели менеджмента
Как сделать работу распределенной команды продуктивнее с помощью опросов
Адаптация удаленных сотрудников
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Спираль молчания в корпоративной среде
HR-итоги 2025: как изменился рынок труда
ESG для начинающих
Сколько стоит провести опрос в компании своими силами
Диапазон контроля: как не запутаться в собственных подчиненных
Как переработки влияют на эффективность сотрудников
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию