ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Основные теории мотивации
Как системная работа с вовлеченностью влияет на HR-индексы
Управление изменениями в компании
Статистические методы глубокой HR-аналитики: гид Happy Job
Риски увольнения сотрудника: как предвидеть и избежать
Зачем нужны программы корпоративного спорта
Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников
Применение искусственного интеллекта в HR
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Подбор VS удержание: что выгоднее для бизнеса
Ключевые навыки руководителя
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job