ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Внутренний бенчмаркинг
HR-итоги 2025: как изменился рынок труда
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Ретроспектива года: как и зачем ее проводить
Методы и технологии управления персоналом
Методы оценки персонала, виды и примеры использования
Непотизм на рабочем месте: как он влияет на отношения в коллективе
Как руководитель влияет на вовлеченность команды
Подбор VS удержание: что выгоднее для бизнеса
Как правильно провести оффбординг
Статистические методы глубокой HR-аналитики: гид Happy Job
Новый дашборд в личном кабинете Happy Job
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию