«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлечённость и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Всё о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Запустите опрос вовлечённости
Сертификация работодателей России

Читайте также

ГК Ланит рассказывает об особенностях исследований вовлеченности в IT-компаниях
Что должен уметь менеджер распределённой команды. Советы и чек-лист
Как удержать ценных сотрудников от увольнения: 17 действенных стратегий в 2023 году
Основные теории мотивации
Как провести опрос сотрудников
Управление кадровым потенциалом организации
Самые эффективные и полезные техники тайм-менеджмента
Инструкция: как давать негативную обратную связь
Вовлеченность в промышленности. Кейс Группы «Илим»
Текучесть кадров: как рассчитать и снизить
Лояльность: сотрудник гордится компанией
10 показателей неэффективной коммуникации в удаленной команде
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru