«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Экономика лояльности
Как развить перформанс-культуру в компании. Кейс МТС Линк
«Сотрудники — это партнеры, соавторы и движущая сила». Кейс «Кофемании»
Кейс Дикси: Как мы увеличили eNPS в магазинах на 60 п.п.
IVI Большое интервью
Тренды в управлении персоналом 2024
10 Red Flags токсичной корпоративной культуры
Как руководителю улучшить свои управленческие навыки
3 вывода из масштабного опроса удаленных сотрудников
Руководитель с чувством юмора повышает производительность подразделения
Как закон Паркинсона влияет на продуктивность команды
Функциональные бенчмарки Happy Job
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию