ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

европлан

 

Скачать полную версию в PDF.
0 Скачать
Поделиться

Оглавление

x2 выручка при росте вовлеченности на 1 балл Анализ 300 клиентов

Читайте также

Как корпоративный спорт влияет на интерес к работе
Как корпоративный спорт влияет на интерес к работе
Атрофия культуры: когда изменения в компании выходят из-под контроля
Атрофия культуры: когда изменения в компании выходят из-под контроля
Зачем нужны программы корпоративного спорта
Зачем нужны программы корпоративного спорта
Методы и технологии управления персоналом
Методы и технологии управления персоналом
Индивидуальный план развития сотрудника
Индивидуальный план развития сотрудника
Как измерить и повысить производительность труда
Как измерить и повысить производительность труда
Как улучшить каждый этап жизненного цикла сотрудника в компании
Как улучшить каждый этап жизненного цикла сотрудника в компании
Эмоциональный интеллект руководителя: как развивать и применять
Эмоциональный интеллект руководителя: как развивать и применять
Основные теории мотивации
Основные теории мотивации
5 причин проводить опросы персонала в кризис
5 причин проводить опросы персонала в кризис
Риски увольнения сотрудника: как предвидеть и избежать
Риски увольнения сотрудника: как предвидеть и избежать
Стоит ли инвестировать в корпоративные льготы в 2026
Стоит ли инвестировать в корпоративные льготы в 2026

Ближайшие вебинары

Возьмем метрики российских компаний, собранные за 2026 год, и посмотрим, какие из них сильнее всего влияют на индекс eNPS. Вы узнаете, что укрепляет лояльность эффективнее всего, а что почти не работает

17 ноября в 11:10
Принять участие
30 ноября в 11:00
Смотреть все вебинары