«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Кейс Дикси: Как мы увеличили eNPS в магазинах на 60 п.п.
«Минимальный понедельник» — что предполагает новый тренд
Прогноз лояльности персонала в личном кабинете Happy Job
Взрывной рост Happy Index. Кейс ВСК
Причины увольнения сотрудников в 2025 году
HR Zero — что это за принцип и для чего он нужен
Влияние процента выборки на точность результатов исследования
HR-аналитика: ключевые показатели, внедрение и улучшение HR-процессов
Как закон Паркинсона влияет на продуктивность команды
Самые частые ошибки при создании системы KPI
12 правил эффективного руководителя
Текучесть кадров: во сколько она обходится вашему бизнесу
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию