«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Карьерный план: основные правила и рекомендации по составлению
Что такое ДМС для сотрудников
HR Zero — что это за принцип и для чего он нужен
IVI делится секретами о том, как добиться высоких показателей участия в опросах вовлеченности
Как правильно делегировать обязанности. Подробный разбор
Почему SaaS-сервисы популярнее «коробочных» решений в сегменте b2b
Как провести опрос сотрудников и улучшить качество работы
Взрывной рост Happy Index. Кейс ВСК
И вот вы начальник. Руководство для только что вступивших в должность
Сибур интервью
Как работать с сотрудниками-звездами
Психологический климат в команде — как его оценить и улучшить
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию