«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Внутренний бенчмаркинг
Почему онлайн-конструкторы не подходят для опросов персонала
Инструкция: как давать негативную обратную связь
Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников
Как выбрать по-настоящему качественный опросник
Как руководитель влияет на вовлеченность команды
Психологическая безопасность в команде
Методы оценки персонала, виды и примеры использования
HR-маркетинг
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Тренды основных HR-индексов 2025/26 и прогноз изменений
Как измерить удовлетворенность и что делать с результатами
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию