«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Читайте также

Разработка базы знаний для компании
Работа не мечты. Почему в компании большая текучка кадров и что с этим делать
Человекоцентричность бизнеса — реальность или далекое будущее
Особенности японской модели менеджмента
Бенчмаркинг в HR: вовлеченность, лояльность и eNPS
Опоздания на работу: как научить сотрудников приходить вовремя
Бирюзовая организация: что это, плюсы и минусы, принципы
Дэшборд вовлеченности
Как повысить вовлеченность сотрудников: практики, идеи, лайфхаки
Как «Балтика» удерживает вовлеченность 90%
Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
Как стать лучшим работодателем 2022
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru