«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Как повысить эффективность работы сотрудников
Удержание сотрудников: 12 действенных стратегий в 2025 году
Индивидуальный план развития сотрудника
Как закон Паркинсона влияет на продуктивность команды
OBI об опыте работы с Happy Job
Руководитель с чувством юмора повышает производительность подразделения
Оценка персонала
Как выбрать по-настоящему качественный опросник
Поведенческие индикаторы: что это и как помогает бизнесу и HR
Как провести опрос сотрудников и улучшить качество работы
obi Большие интервью
Какой экономический эффект можно получить от вовлеченности — разобрали в видео
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию