«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Новый дашборд в личном кабинете Happy Job
Промоутеры, скептики, критики. Как работать с сотрудниками из разных групп eNPS
Публикации: Алексей Клочков для журнала Harvard Business Review Россия
Правила и нормы корпоративной этики
4 эффективных инструмента материальной мотивации
Как правильно делегировать обязанности. Подробный разбор
HR Zero — что это за принцип и для чего он нужен
Внутренний бенчмаркинг
Лояльность руководителю и лояльность компании — как и зачем оценивать
Тренды вовлеченности 2021-22. Прогнозы 2023
10 способов мотивации персонала
Спираль молчания в корпоративной среде
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию