«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Читайте также

Как достичь лучших HR-метрик развивая вовлеченность
Управление кросс-культурной командой
Прокрастинация на работе: причины и способы борьбы
Вовлеченность, лояльность и Happy Index
Employee Journey Map — что это такое и как сделать?
Как сравнить свою компанию с другими – все о бенчмаркинге
Дэшборд вовлеченности
Нематериальные инструменты мотивации персонала
Эффект Зейгарник: сила незавершенных действий
Как стать лучшим работодателем 2022
Практика развития eNPS: опыт Магнит
Как научить сотрудников самостоятельности
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию

Или пишите нам на почту
sales@happy-job.ru