ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Читайте также

5 причин проводить опросы персонала в кризис
Методы и технологии управления персоналом
Применение искусственного интеллекта в HR
Моббинг на рабочем месте: как реагировать и искоренить
HR-итоги 2025: как изменился рынок труда
Эмоциональный интеллект руководителя: как развивать и применять
Зачем нужны программы корпоративного спорта
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Ретроспектива года: как и зачем ее проводить
Риски увольнения сотрудника: как предвидеть и избежать
EVP — как компании сформулировать ценностное предложение
Эмоциональная устойчивость HR: как не выгореть, помогая другим