«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Все о развитии персонала
в нашем Telegram
Первыми узнавайте о важных мероприятиях, трендах и кейсах в HR-сфере
Подписаться
наш телеграм наш telegram
Поделиться

Оглавление

Подпишитесь на рассылку Happy Job
И знакомьтесь со статьями, дайджестами и обновлениями раньше других
Подписаться
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.Политика конфиденциальности

Читайте также

Текучесть кадров: во сколько она обходится вашему бизнесу
Психологическая безопасность
Прокрастинация на работе: причины и способы борьбы
У меня все записано: как улучшить совещания с помощью протокола
Управление конфликтами в команде
Кейс Дикси: Как мы увеличили eNPS в магазинах на 60 п.п.
Почему сотрудник плохо выполняет свою работу и как с этим бороться: советы руководителям
Карьерный план: основные правила и рекомендации по составлению
Психологический климат в команде — как его оценить и улучшить
10 показателей неэффективной коммуникации в удаленной команде
«Ключ к успеху — коммуникация». Кейс розничной сети МТС
EVP — как компании сформулировать ценностное предложение работодателя
Протестируйте бесплатно
  • полный набор возможностей платформы
  • бенчмарки по вашей отрасли
  • консалтинговая поддержка
  • встреча по итогам тестирования

Заголовок по умолчанию