ООО "Счастливая работа"

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

«Европлан» об опыте работы с Happy Job

Анаит Говорина, директор департамента по работе с персоналом в «Европлане», рассказала нам, как в компании развивают вовлеченность и лояльность сотрудников и какую роль в этом играет платформа Happy Job.

 

Поделиться

Оглавление

Читайте также

Атрофия культуры: когда изменения в компании выходят из-под контроля
Особенности линейно-функционального управления
Поведенческие индикаторы: что это и как помогает бизнесу и HR
Абсентеизм персонала
Как улучшить каждый этап жизненного цикла сотрудника в компании
Любовь живет 3 года: срок годности лояльности сотрудников
Как поддерживать вовлеченность гибридных и удаленных команд
Ретроспектива года: как и зачем ее проводить
Как изменился уровень удовлетворенности и выгорания в HR за 2025 год
Влияние процента выборки на точность результатов исследования
Региональные бенчмарки на платформе Happy Job
Почему онлайн-конструкторы не подходят для опросов персонала